GESTIONNAIRE COMPTABLE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein du pôle ressources, vous assurerez l’exécution comptable et budgétaire de la commune et du CCAS, en garantissant la conformité des opérations et en accompagnant les services dans l’optimisation de leurs crédits. Votre rigueur et votre sens du service public seront essentiels pour contribuer à la qualité comptable de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

1. Élaboration et suivi budgétaire
• Participer à l’élaboration des budgets primitifs, supplémentaires et des documents annexes (Ville et CCAS), du compte financier unique (CFU) et du plan pluriannuel d’investissement (PPI).
• Saisir et mettre à jour les budgets sur l’application financière.
• Réaliser les opérations de clôture :
o Rattachements et reports de crédits.
o Examen de la conformité avec le CFU.
o Vérification des restes à réaliser.
• Produire des tableaux de bord pour le suivi de l’exécution budgétaire (367).

2. Exécution comptable
• Engager les dépenses :
o Saisie des bons de commande
o Contrôle des factures (pièces justificatives, imputations, conformité aux marchés)
o Liquidation et émission des mandats de paiement
• Gérer les recettes :
o Émission des titres de recette
o Suivi des loyers et charges des bâtiments communaux et locaux professionnels
o Contrôle des encaissements (P503, fiscalité, subventions)
• Assurer la conformité :
o Vérification des pièces justificatives avant transmission au comptable public
o Suivi des marchés publics (délais de paiement, intérêts moratoires)
o Gestion des rejets et régularisation des anomalies

3. Gestion patrimoniale et fiscale
• Mettre à jour l’inventaire des immobilisations
• Gérer le FCTVA (déclaration, suivi des crédits)
• Participer à la cartographie des risques comptables

Profils recherchés

CONNAISSANCES

• Maîtrise de la M57
• Connaître le statut de la FPT.
• Connaître les techniques d'analyse financière.
• Maîtrise de la réglementation des marchés publics.
• Connaître les règles de gestion de régies.
• Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative.
• Maîtrise des normes, des techniques et de la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
• Logiciels métier : Berger Levrault finances