PSYCHOLOGUE H/F Accueil Familial Thérapeutique (AFT)
700 €Intérimaire
L'ÉTABLISSEMENT :
A propos,
Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).
Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places.
LE POSTE :
Le poste,
Le service d'Accueil Familial Thérapeutique (AFT) recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant que Psychologue H/F à 30% pour un remplacement d'agent. Vos missions,
Le psychologue a pour mission de concevoir, d'élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique des individus et les comportements individuels et collectifs, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir et le bien-être de la personne, l'autonomie de la personnalité.
Il sera en charge de :
Participer à la réunion hebdomadaire pluri-professionnelle
Participer aux réunions organisationnelles du service (projet, réflexion...)
Travailler en lien avec les partenaires soignants et sociaux du patient
Entretien avec le patient et la famille d'accueil
Entretien auprès du patient et de sa famille ou entourage. Ces entretiens s'exercent fréquemment en binôme avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil,
Vous disposez d'un Diplôme du titre de psychologue clinicien : Master II Psychopathologie clinique (obligatoire)
Formation spécifique requise : Approche systémique
Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière.
Compétences recherchées : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, autonomie d'exercice et des choix du mode d'intervention, formaliser et transmettre son savoir professionnel, capacité de travail en équipe, rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
Les conditions de poste,
CDD 6 mois
A temps non complet : 30%
Date prise de poste : Dès que possible
Poste basé à Laval (53)
Rémunération : Selon grille FPH (à partir de 700 brut/mois pour 30%)
Vous bénéficiez des avantages : Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.
Horaires : Le temps de travail s'organise à partir des besoins du service et des services partenaires, le temps de travail comprend une actualisation permanente des connaissances et un travail sur son implication personnelle. Merci d'adresser avant le 03/09/2026, Lettre de motivation et CV, à l'adresse suivante :
M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Laval
Ou via notre site carrière : ces.
A propos,
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Il sera en charge de :
Participer à la réunion hebdomadaire pluri-professionnelle
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Travailler en lien avec les partenaires soignants et sociaux du patient
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Entretien auprès du patient et de sa famille ou entourage. Ces entretiens s'exercent fréquemment en binôme avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
PROFIL RECHERCHÉ :
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Formation spécifique requise : Approche systémique
Connaissance de la Fonction Publique Hospitalière.
Compétences recherchées : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, autonomie d'exercice et des choix du mode d'intervention, formaliser et transmettre son savoir professionnel, capacité de travail en équipe, rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
Les conditions de poste,
CDD 6 mois
A temps non complet : 30%
Date prise de poste : Dès que possible
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Rémunération : Selon grille FPH (à partir de 700 brut/mois pour 30%)
Vous bénéficiez des avantages : Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses, Salle de sport à disposition gratuitement dans l'établissement.
Horaires : Le temps de travail s'organise à partir des besoins du service et des services partenaires, le temps de travail comprend une actualisation permanente des connaissances et un travail sur son implication personnelle. Merci d'adresser avant le 03/09/2026, Lettre de motivation et CV, à l'adresse suivante :
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 6 jours
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