Chef du service assainissement (H/F)

Chef du service assainissement (H/F)

Service public / Administrations

CDD

Description de la collectivité :

Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Description de la mission :

Sous l’autorité du Directeur de la Voirie et de la Performance énergétique, vous assurez la gestion et la direction du service Assainissement

de la Ville, regroupant les activités liées à l’assainissement la voirie.

Vos missions seront les suivantes:

• Apporter un soutien technique et administratif au Directeur et superviser le travail du technicien assainissement ;

• Gérer et suivre l’entretien et l’exploitation du fonctionnement des 120 kilomètres de réseaux d’assainissement de la ville et leurs ouvrages connexes (postes de pompages, déversoirs d’orage, chambres à sable…) ;

• Gérer et suivre l’ensemble des projets de travaux réalisés en interne ou avec le concours d’un maître d’oeuvre externe (estimations, études…) ;

• Coordonner les chantiers d’assainissement comprenant la réfection des voiries, en collaboration avec les agents de la Communauté d’agglomération CASGBS pour laquelle la compétence assainissement est déléguée par voie de convention ;

• Réaliser le suivi administratif et technique de la gestion des berges de Seine sur le périmètre de la commune ;

• Gérer le parc incendie communal (hydrants), en partenariat avec les pompiers ;

• Coordonner les interventions des différents concessionnaires et acteurs sur les chantiers d’assainissement ;

• Gérer les opérations liées à la lutte contre les crues de Seine (surveillance, gestion des équipes, matériel…) ;

• Préparer et veiller au respect des enveloppes budgétaires ;

• Effectuer le suivi technique et administratif des consommations en fluides relatifs aux infrastructures d’assainissement ;

• Assurer une veille technique et juridique en matière d’assainissement.

Description du profil :

Nos attentes

• Formation supérieure dans le domaine de l’assainissement, de l’eau, des travaux publics ou de l’ingénierie (ESTP, INSA, Métiers de l’eau, etc.).

• Maîtrise des techniques liées à l’exploitation et à la gestion des réseaux et ouvrages d’assainissement.

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement administratif, budgétaire et réglementaire.

• Maîtrise des règles relatives aux marchés publics et au suivi des opérations de travaux.

• Expérience significative dans le domaine de l’assainissement ou sur un poste similaire.

Vos atouts

• Solides compétences techniques dans le domaine de l’assainissement.

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels professionnels.

• Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute.

• Aptitude à encadrer, animer et coordonner une équipe ainsi que les différents partenaires.

• Rigueur, organisation et autonomie dans la conduite des missions.

• Capacité à piloter et suivre des projets et opérations de travaux dans le domaine de l’assainissement.

• Permis B obligatoire.

• CATEC et AIPR appréciés ou à obtenir selon les nécessités du poste.

Conditions de travail et avantages  

• Poste ouvert au cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;

• Temps de travail : 39H00 hebdomadaires

• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

• Congés annuels et 22 RTT ;

• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;

• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;

• Politique dynamique de formation ;

• Possibilité d’activités sportives gratuites ;

• Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;

• Adhésion amicale du personnel et CNAS.