AIDE-SOIGNANT / AIDE MANIPULATEUR RADIOLOGIE (H/F)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Gestion des patients :

Gestion des transferts (arrivée en radiologie, et retour dans les services pour les patients hospitalisés) 

Accueil des patients, vérification de l’identité du patient, et des contre-indications de bases

Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l’examen ou de l’intervention 

Installation des patients dans les diverses salles d’attente et participation à la surveillance de ces patients 

Préparation des patients pour l’examen, pour l’intervention (aide au déshabillage, tonte, …) 

Aide à la manutention des patients (transfert)

Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien-être.

Transmissions des informations pertinentes au manipulateur radio ou au radiologue (angoisses, questions du patient…) 

Observation de l’état de santé et du comportement des patients, savoir alerter

Gestion de stocks :

Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d’examens et salles du bloc de neuroradiologie interventionnelle 

Préparation des commandes mensuelles d’approvisionnement et des commandes de l’échographie

Décartonnage et Rangement des livraisons 

Courses au sein de l’établissement (pharmacie, serrurerie, …) 

Entretien des matériels et garant de l’hygiène : 

Assure la gestion et entretien du chariot de ménage

Pour les salles interventionnelles (préparation, nettoyage des EPI, bionettoyage ...) 

Pour la salle d’échographie - Désinfecte les différents matériels (sonde d’échographe...) en fonction des protocoles en vigueur, allume et éteint les appareils.

Pour les salles d’attente des patients alités : Entretien des matériels il désinfecte les mobiliers (Fauteuil de préparation, brancard, lit, marche pied ...) après chaque utilisation pour que tous les matériels soient opérationnels à tout instant (urgence) 

Effectue le nettoyage des sols et environnement pour les salles d’examens, de commandes et d’attente 

Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets

Achemine le matériel en stérilisation et s’assure de la traçabilité 

Gestion du linge: 

Change et évacue les sacs de linge salle 

Réceptionne et range le linge en provenance de la lingerie 

Aide administrative: 

Impression des CR et/ou des planches résumées à la demande du radiologue pour l’échographie

Enregistrement des patients de l’échographie dans Xplore 

Saisie de la codification des actes réalisés par le radiologue dans Xplore pour l’échographie

Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d’hospitalisation via le logiciel dédier au brancardage PTAH 

CONTRAINTES DU POSTE

Travail par roulement le samedi et dimanche de grande garde 

L’affectation au poste de travail est déterminée par le cadre de santé. 

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises: 

Connaissance et bonne maîtrise de l’outil informatique 

Formation à l’accueil physique et téléphonique souhaitée 

Savoir-faire: 

Suivre les procédures établies. Travailler avec rigueur et méthode 

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité 

Organiser et ranger 

Accueillir et orienter des personnes, des groupes ou des publics 

Utiliser les logiciels métiers

Travailler en équipe 

Savoir être: 

Capacité d’organisation, de réflexion 

Capacité à gérer un flux variable d’activité sur les différentes modalités 

Maitrise de soi, pondération, calme 

Empathie et respect de l’autre 

OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES 

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement, 

Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur, 

Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, 

Obligations à l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité, 

Obligations à l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. 

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d’agression verbale avec certains patients, familles, autres.

Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

Organisation du travail 

Amplitude de 7h-21h, 7h30 par jour du lundi au vendredi 

Horaires 

5 horaires possible :

7h-14h30 

8h00 -15h30 

10h30 -18h00

12h30-20h00 

13h30-21h00 

Spécificités liées à la fonction 

Un samedi par mois 8h00 -15h30, ou 13h30-21h00 en cas de grande garde plus en cas de nécessité. 

Le dimanche en cas de grande garde 

Poste à pourvoir à compter du

01/10/2026