Chargé de mission filières énergies de demain (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Action économique

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef de service, et en étroite coordination avec le chef de service adjoint et les autres chargés de mission, sa mission est de participer à la mise en œuvre de la politique régionale en faveur des filières stratégiques et des OIR.
Cette mission s'inscrit dans le cadre des démarches stratégiques et des cadres d'interventions définis par la Région dans ces domaines (Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation, Opérations d'Intérêt Régional - SRDEII)

Ce poste comporte plusieurs missions principales :
- Être le référent des filières positionnées sur les énergies et la transition énergétique ;
- Piloter la mise en œuvre de l'Opération d'Intérêt Régional (OIR) "Energies de demain";
- Suivre et piloter techniquement pour la Région le pôle de compétitivité Capenergies ;
- Être le référent pour le suivi des grands projets industriels en lien l'énergie, la filière hydrogène et carburants durables, etc., et assurer le suivi du volet énergies du programme SYRIUS sur les trajectoires de décarbonation industrielle sur Fos-Berre;

Ces missions sont mises en œuvre en forte transversalité notamment avec les acteurs des filières et les Directions de la Région concernées.

Missions / conditions d'exercice

1/ Animer et piloter techniquement l’OIR "Energies de demain"
- Assurer le suivi, l’animation et le pilotage technique de la feuille de route de l’Opération d'intérêt Régional (OIR), et du plan d'actions qui en découle, assurer son animation technique (comités de pilotage, groupes techniques, etc.), suivre son portefeuille de projets structurants et contribuer à l'émergence et à la maturation des projets structurants liés à cette OIR.
Dans sa mission, le/la chargé(e de mission pourra notamment s’appuyer sur les ressources du dispositif régional d’accompagnement des projets structurants OIR (plateau OIR sur la maturation économique et l'ingénierie financière des projets).
- Animer la concertation et la transversalité en interne avec les autres directions et services de la collectivité et en externe avec les partenaires concernés, en particulier pour la mise à jour de la feuille de route;
-Assurer les contacts et partenariats avec les acteurs économiques régionaux référents surcette OIR
- Assurer un reporting régulier sur les activités clés de l'OIR,

2/ Participer à des chantiers ou projets complexes :
- Suivre les filières stratégiques concernées ;
- Assurer un suivi rapproché du pôle Capénergies ;
- Assurer un suivi du volet énergies du programme SYRIUS ;
- Assurer un suivi des grands projets industriels des filières de l'énergie et de la transition énergétique, la filière hydrogène et carburants durables, etc.,
- Suivre, participer à l'évolution de la feuille de route et à l'émergence des projets liés à l'Opération d'intérêt Régional,

3/ Traiter les demandes d'aides :
- Conseiller et orienter le pôle et les porteurs de projets liés à cette OIR dans l'émergence et le montage de leurs actions et projets;
- Instruire les demandes d'aide avec une attention particulière sur les régimes d'aide d'Etat;
- Participer à l'élaboration des rapports et rédaction des conventions pour les sessions ;
- Collaborer à la procédure de liquidation, en validant techniquement le rapport de l'action, les budgets analytique et comptable et leur cohérence avec le projet.

4/ Mettre en œuvre des missions générales
- Assurer une veille sur les filières stratégiques concernées;
- Produire des notes d'analyse, de synthèse, compte rendus et notes techniques diverses;
- Représenter la Région au niveau technique;
- Proposer et co-concevoir des actions de valorisation;
- Elaborer et alimenter les tableaux de bord et de suivi;
- Participer ponctuellement à des salons ou évènements en rapport avec l'OIR concernée;
- Elaborer les éléments techniques nécessaires aux actions de communication;
- Vérifier le respect par le porteur de projet des règles applicables en matière de communication (logo, prise de paroles d'élus, communiqués de presse …);
- Favoriser des échanges réguliers avec le bureau de la Région à Bruxelles en charge d’une veille européenne afin de favoriser la prise en compte des opportunités européennes dans le suivi des projets OIR;
- Contribuer à nourrir le travail transversal (mené à l'échelle du service) de monitoring, d'évaluation et d'amélioration continue des processus et des dispositifs.

Profils recherchés

Savoirs
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Bonne connaissance des politiques publiques territoriales en matière de développement économique ;
- Bonne connaissance du contexte macroéconomique et industriel régional ;
- Connaissances des acteurs économiques de la région ;
- Bonne connaissance et expérience du domaine concerné, des acteurs des filières énergies en région sud
Savoir-faire
- Maitriser les techniques de conduite de projet et d'animation de réseau
- Parfaite maitrise des outils bureautiques
- Aisance rédactionnelle et orale ; capacité à rédiger des notes d'analyses et d'aides à la prise de décisions ;
- Conduire des négociations et des concertations
- Organiser, animer et coordonner les réunions.

Savoir-être
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Esprit d’initiative
- Autonomie
- Rigueur et esprit d’analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Réactivité et adaptabilité

Formations et diplômes
Formation initiale bac + 5 (de préférence économie, gestion, science politique, aménagement du territoire, ou ingénieur)
Permis B souhaité
Expérience dans le développement économique ou l'innovation

NBI- NON