Responsable de site (H/F)

Présentation de l'entreprise

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre savoir-faire :

- Recrutement middle et executive management

- Approche directe cadres dirigeants

- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous privilégions :

- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,

- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,

- L'attention portée à l'expérience candidat,

- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :

- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique

- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV

- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process

- Farmers vs. chasseurs

Présentation du poste

Nous recrutons pour l’une de nos entreprises partenaires, spécialisée en bâtiment et en fort développement, un(e)  Responsable de site . Ce recrutement stratégique vise à structurer l’activité, piloter la performance globale du site et accompagner la croissance de l’entreprise dans une logique de développement et de fidélisation client.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et coordonnez l’ensemble des activités du site.

Véritable garant(e) du bon fonctionnement global de l’activité, vous veillez à atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et rentabilité, tout en assurant la satisfaction client et l’engagement des équipes.

Les missions principales

· Piloter l’ensemble des activités de fabrication, de préparation et de pose des menuiseries, tout en assurant la bonne organisation des chantiers, le respect des délais, la qualité et l’optimisation des ressources.

· Développer et fidéliser le portefeuille clients, être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires, et assurer le suivi de la satisfaction ainsi que des éventuels litiges.

· Encadrer, animer et accompagner une équipe d’environ 13 collaborateurs, en organisant le travail quotidien, en développant les compétences et en maintenant un management de proximité exigeant et bienveillant.

· Structurer et optimiser la planification des activités atelier et chantiers, anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles, et améliorer les outils de suivi ainsi que les process internes.

· Suivre les résultats économiques du site, participer à l’élaboration du budget et mettre en place les actions correctives nécessaires pour garantir la performance globale.

· Garantir le respect des règles de sécurité sur site et sur les chantiers, veiller au bon usage des équipements et au port des EPI, et contribuer à l’amélioration des conditions de travail.

· Assurer la conformité des réalisations aux exigences techniques, mettre en place et suivre les procédures qualité, et traiter les non-conformités avec rigueur.

Profil recherché

Le profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de site, de production ou de conduite d’activité.

• Solides compétences en management d’équipe et en pilotage de la performance économique.

• Expérience en gestion commerciale et en relation client.

• Vous savez vous remettre en question et montrer une réelle volonté de progresser.

• Vous faites preuve d’un excellent relationnel et sens du service client.

• Vous avez le sens de l’organisation et des priorités.

• Leadership, sens du collectif et orientation résultats

Pourquoi rejoindre l’entreprise

• Participer à une dynamique de structuration et de croissance.
• Évoluer dans un environnement où la polyvalence, l’engagement et la proximité terrain sont essentiels.
• Contribuer directement à la satisfaction client et à la performance globale du site.