AGENT DE MAINTENANCE EHPAD (F/H) CDD

Présentation de l'établissement : La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recrute pour son EHPAD un(e) Agent de maintenance en CDD. L’établissement, situé à proximité d’un centre-ville ou d’un pôle résidentiel, accueille des personnes âgées et veille au bon fonctionnement des locaux et des équipements pour garantir la sécurité et le confort des résident·e·s et des équipes.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments (plomberie, électricité de base, menuiserie, serrurerie),

• Veiller au bon état des locaux et des équipements techniques (chauffage, ventilation, contrôles simples),

• Réaliser des interventions de réparation rapide pour garantir la sécurité et le confort des résident·e·s et du personnel,

• Effectuer la mise en conformité et le signalement des anomalies nécessitant l’intervention de prestataires spécialisés,

• Participer aux travaux d’aménagement et d’entretien des espaces extérieurs (petits travaux de jardinage, nettoyage des abords),

• Assurer le suivi des consommables et du matériel (inventaire, commandes en lien avec la direction),

• Intervenir en lien avec l’équipe pluridisciplinaire pour limiter les nuisances et respecter le bien-être des résident·e·s lors des travaux,

• Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et les procédures internes (consignation, signalement des risques),

• Participer aux astreintes ou interventions urgentes selon l’organisation du service.

Profil recherché : Titulaire d’une formation technique (CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, maintenance des bâtiments, électrotechnique ou équivalent) ou expérience significative en maintenance bâtiment. Connaissances de base en électricité, plomberie et menuiserie souhaitées. Permis B apprécié.

Qualités requises : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, sens du service et respect des règles de sécurité. Sens du relationnel pour travailler en coordination avec les équipes soignantes et administratives.

Organisation du travail : CDD à temps plein (durée à préciser). Horaires de journée avec possibilité d’astreintes ou d’interventions ponctuelles en soirée/week-end selon les besoins de l’établissement.

Rémunération : Selon profil et expérience, complétée par les éléments variables éventuels (astreintes, heures supplémentaires).

Avantages : Mutuelle et prévoyance, formations professionnelles, restauration à tarif préférentiel, action logement, CSE, participation à des projets innovants et collaboratifs en faveur du bien-être des résident·e·s.

Comment postuler : Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l’offre via notre formulaire de candidature ou à l’adresse indiquée dans l’annonce. Les candidatures seront examinées en continu.