Magasinier d'atelier pédagogique (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3 200 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien.
Travailler dans un lycée, c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Magasinier d'atelier pédagogique (F/H) pour le lycée Luxembourg à Vesoul (70).

Vous assurez la gestion de flux et le suivi des stocks de matériels et fournitures destinés à l'enseignement professionnel du lycée dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité.
20% du temps de travail seront consacrés à l'accueil du public de l'établissement. Vous travaillez au sein d’une équipe de 3 personnes, managée par un responsable des services techniques, en lien avec le Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT).

Missions / conditions d'exercice

DESCRIPTIF DU POSTE
GESTION DES STOCKS

Accueillir, réceptionner et contrôler les produits ; sécuriser les manœuvres et organiser le stockage (conditions de stockage, consignes de sécurité, date d'utilisation des produits, etc.)
Réceptionner les marchandises entrantes
Vérifier la conformité de la livraison (quantité, qualité) avec le bon de commande
Saisir sur informatique les entrées et sorties de matériels, outillages et produits
Assurer la gestion des stocks de matière d'œuvre dédiés à l'activité des ateliers pédagogiques
Traiter les commandes et les bons de livraison, vérifier la conformité de la livraison
Assurer le suivi des prix de revient
Assurer le suivi et l'inventaire des matériels, outillages, produits
Préparer et transporter les marchandises sortantes
Réaliser périodiquement l'inventaire complet du magasin
Rendre compte de l'inventaire (DDFPT, agent.e comptable, secrétaire général·e)
HYGIENE ET SECURITE
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Collecter les fiches de données de sécurité et les fiches techniques des produits stockés
Diffuser et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour le stockage des matériels, outillages et produits
Stocker en sécurité les produits ou denrées à risque
Participer au suivi des consommations de fluides et d'énergies, en lien avec les agent.es
Veiller, le cas échéant, à l'entretien courant (hors réparations nécessitant l'intervention d'un.e spécialiste) et au nettoyage courant des véhicules de service

Horaires : Du lundi au vendredi
7h45-11h
11h30-16h33

Permis B boîte manuelle obligatoire - Port de charges

Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).

Profils recherchés

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Vous êtes le profil idéal si :
• Vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire notamment en magasinage.
• Vous disposez de bonnes compétences en matière de gestion des stocks et des approvisionnements.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

APTITUDES REQUISES

Vous êtes le profil idéal si :
• Vous avez de fortes connaissances en matière de règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Vous avez le sens du travail en équipe, de l’organisation et vous êtes autonome dans vos missions.

Petit plus : vous connaissez le fonctionnement d’un lycée et ses interlocuteurs.
N’attendez plus, cette offre est faite pour vous !

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

La Région Bourgogne-Franche-Comté vous offre les avantages suivants :
• Possibilité de restauration au sein de l’établissement à un tarif préférentiel
• Ambiance de travail conviviale
• Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Adhésion automatique au Centre National de l’Action Sociale
• Possibilité d’adhérer à l’association du personnel
• Possibilité de participation complémentaire santé et prévoyance
• Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur
• Opportunités de formation

Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique + primes

Vous souhaitez rejoindre une équipe chaleureuse et passionnée ! Plus une minute à perdre : postulez dès maintenant sur le site de la Région !

A vos candidatures !
- Vous êtes titulaire de la fonction publique des grades d’ATT, ATTP2 et ATTP1 ? ou vous êtes lauréat de concours ?
Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d’emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication.

- Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ?
Vous devez obligatoirement avoir validé les tests de recrutement organisés par la Région. Pour procédez à votre inscription aux tests, rien de plus simple ! Remplissez le formulaire disponible sur le site et déposez-le en version dématérialisée en suivant les instructions.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Travailler dans un lycée pour la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est avoir un métier qui a du sens. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 84% des agent·es sont satisfait·es de leur travail, 89% d'entre eux considèrent avoir un impact positif, 84% des agent·es sont engagé·es dans leurs missions et 74% envisagent de rester. Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !