Paysagiste concepteur

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le paysagiste-concepteur sera en charge de concevoir et mettre en œuvre des projets d’aménagement et d’adaptation des bourgs dans un double objectif : adapter les bourgs au changement climatique et contribuer à renforcer l’attractivité et le dynamisme des bourgs.

Missions / conditions d'exercice

Concevoir et mettre en œuvre des projets d’aménagement et d’adaptation des bourgs jouant un rôle de centralité (Maringues, Aigueperse, Randan et Luzillat) (0,75 ETP)
• A partir des plans guides existants (réalisés dans le cadre de « Petites villes de demain » ou autres) lorsqu’ils existent, concevoir des espaces urbains adaptés à l’environnement de demain et contribuant à une revitalisation des bourgs,
• Animer et faire participer le public : habitants, commerçants, services pour prise en compte des usages et des attentes, ou autres usagers si nécessaire
• Accompagner les communes de l’idée au cahier des charges du marché public de travaux.

Sensibiliser et accompagner les autres communes et la communauté de communes aux questions d’adaptation des espaces publics et d’urbanisme favorable à la santé (0,25 ETP)
• Créer des outils de sensibilisation à destination des élus (OAP Urbanisme favorable à la santé, OAP entrée de bourg, plaquette…),
• Accompagner les autres communes dans leurs projets d’aménagement des espaces publics.

Profils recherchés

Cadre d’emploi
Contrat de projet 18 mois – cadre d’emploi de technicien territorial.

Savoir
Connaissances en gestion d’une collectivité : droit, approche transversale.
Connaissances en lecture de paysage, conception d’espaces publics.
Connaissances en marchés publics de travaux.
Connaissance et respect de la réglementation.
Connaissances des acteurs et partenaires des politiques publiques.
Maîtriser les procédures relatives aux différents domaines d’intervention.
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point, Internet) et professionnels concernés (Autocad, InDesign, QGIS...).

Savoir-faire
Qualités relationnelles : être fédérateur.
Savoir conduire des projets et animer des réunions.
Savoir travailler en réseau et en partenariat.
Capacités d’analyse et de synthèse.
Savoir traduire les orientations politiques en plans d’action.
Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe et utilisation d’un langage adapté.

Savoir-être
Sens des responsabilités.
Grande rigueur, sens de l’organisation, de l’anticipation et de la négociation.
Savoir travailler en équipe.
Dynamisme.
Partage et circulation de l’information.
Goût pour la polyvalence.
Sens du service public.
Discrétion et secret professionnel.
Disponibilité, ponctualité et réactivité.

Temps de travail et horaires
Poste à temps complet (35 h)
Horaires adaptables aux besoins du service

Résidence administrative
Aigueperse

Conditions particulières de travail
Travail régulier sur écran et machine.
Port de charges possible (matériel, mobilier, aménagements locaux...).