AI Engineer - 1 stage de fin d'étude en pré-embauche F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage.

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2027.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez nous !

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI  :

Rattaché(e) à l’équipe de la DSI, managé(e) par : David VINCENT, vous travaillerez dans une équipe de 18 personnes.

Contexte : Dans le cadre du développement de nos solutions d'IA Générative, vous participerez activement au projet de transformation des processus rédactionnels du domaine de la construction. Votre rôle sera d'apporter votre rigueur de développeur pour transformer des prototypes d'IA en solutions industrielles, robustes et scalables.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

Développement Logiciel & Architecture API (Software) :

• Comprendre et traduire les besoins utilisateurs en outil technique

• Participer au développement et à la maintenance d'API robustes et performantes (FastAPI)

• Définir des contrats d'interface clairs et stricts (Pydantic) et implémenter de la logique asynchrone pour gérer les temps de traitement des LLM

Ingénierie IA & Optimisation RAG :

• Contribuer à l'optimisation des pipelines RAG sur l'infrastructure Azure AI Search pour permettre à l'IA d'accéder précisément aux bonnes références techniques de l'entreprise

• Participer à la mise en place et à l'affinage des chaînes de traitement LLM et d'orchestration d'agents (LangChain, Pydantic AI)

Industrialisation, Evaluation & DevOps :

• Mettre en place des pipelines de tests et de métriques objectives alignées avec les attentes métiers pour évaluer la pertinence et la cohérence des réponses générées par l'IA

• Intégrer les bonnes pratiques de logging, de gestion des erreurs et d'observabilité (gestion des timeouts, des réponses incohérentes)

• Découvrir et manipuler la stack CI/CD (Azure DevOps) pour le déploiement en production

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs ou une Université spécialisée en Informatique / Data / IA, vous recherchez votre stage de fin d'études et vous possédez :

• Une forte sensibilité Software Engineering : Vous aimez coder proprement. Vous êtes convaincu(e) qu'un bon modèle d'IA n'est rien sans un code de production exemplaire (gestion des erreurs, clean code, tests)

• Maîtrise de Python : Vous avez une bonne pratique de Python et idéalement une première expérience (projet d'étude ou stage) avec un framework d'API comme FastAPI

• Appétence pour l'IA Générative : Vous comprenez les concepts clés des LLM, du Prompt Engineering et du pattern RAG. La connaissance de LangChain ou de Pydantic AI est un plus

• Curiosité technique & DevOps : Vous souhaitez monter en compétences sur l'écosystème Cloud (Azure) et les outils modernes de delivery (Git, CI/CD)

• Qualités humaines : Vous êtes pragmatique, autonome et doté(e) d'un bon sens de l'écoute pour comprendre les besoins métiers d'utilisateurs non-techniciens

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : Dès janvier 2027

Durée : 6 mois

Les +: remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention, David AFONSO vous contactera pour un entretien sur TEAMS

3.       En cas de validation, vous rencontrerez le manager David VINCENT et le Tech Lead IA à l’Archipel pour un entretien Soft Skills et Technique

4.       Vous rencontrerez la Directrice Applications France en entretien TEAMS

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.       Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 

Ensemble, construisons demain !

• Nos stagiaires rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.

• La communauté stagiaire est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).

• Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.

• Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…)

• Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…)

Entity

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros