Responsable méthodes et BE Issoire (H/F)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. 

Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.

Bureau d' tudes ? Méthodes ? Ces notions vous sont familières ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !
Mon client est une entreprise industrielle spécialisée dans la mise en uvre de matériaux composites haute performance, reconnue pour son savoir?faire et son exigence technique.
Dans le cadre de son développement, elle recrute son/sa futur(e) :

Responsable Bureau d' tudes et Méthodes H/F

Poste en CDI, basé sur le bassin d'Issoire. Le challenge :

Rattaché(e) à la Direction du site et intégré(e) à une équipe investie, vous jouez un rôle clé dans le pilotage technique et organisationnel des projets.
Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :
- Piloter et sécuriser l'intégration de nouveaux produits ou projets, dans le respect des exigences clients et des délais
- Assurer le suivi du démarrage en production de série
- Réaliser et suivre le reporting de l'activité
- Gérer les évolutions produits tout au long de leur cycle de vie
- Suivre les KPI du service et des clients (analyses, propositions de plans d'actions et axes d'amélioration)
- Maintenir un lien régulier avec les clients et assurer le suivi des activités
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue des processus de réalisation
- Définir, déployer et suivre une politique de gestion du parc outillages
- Garantir la création et la mise à disposition des supports internes de fabrication, en accord avec les procédures en vigueur
- Réaliser une veille normative sur les exigences clients et veiller à leur bonne application
- Assurer le bon paramétrage et l'évolution de l'ERP selon les besoins de l'entreprise et des clients
- Organiser, planifier et suivre l'activité de l'équipe
- Manager au quotidien une équipe de 5 collaborateurs
Toujours avec moi ? Très bien ! Voyons maintenant le profil recherché. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous avez déjà encadré et animé une équipe
- Vous avez une expérience concrète de travail avec un ERP
- Vous maîtrisez CATIA ou un logiciel équivalent
- Vous connaissez l'environnement industriel et ses exigences
- Vous faites preuve de leadership et appréciez le travail collaboratif
Vous avez répondu positivement à plusieurs de ces critères ? Cette opportunité pourrait bien être la vôtre.

Ce que je vous propose
- Une rémunération annuelle brute d'environ 50 Keuros, selon profil et expérience
- Un statut cadre au forfait
- Un accord d'intéressement
- Les avantages d'un CSE, une mutuelle et une prévoyance
- Une entreprise familiale historique, tournée vers l'innovation et la performance industrielle

?Attention : ce poste ne conviendra probablement pas aux candidats ne disposant d'aucune expérience en Bureau d' tudes et en management.

Si cette opportunité vous correspond, il ne vous reste plus qu'à postuler !

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 50 000 € par an

Date de début : 27/07/2026

Information complémentaire : et BE - Issoire