INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) F/H

Job Description

Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) – CDI

Rejoignez une équipe engagée au service de la qualité des soins

Dans le cadre de son développement, notre établissement recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) afin d'assurer la coordination des équipes soignantes et de contribuer à la qualité des prises en charge des patients.

En lien étroit avec le médecin responsable du service, les équipes médicales et les professionnels de santé, vous participez à l'organisation et au pilotage de l'activité des services de soins. Vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l'établissement, en veillant à la qualité, à la sécurité et à l'efficience des soins dispensés.

Vous contribuez également à la mise en œuvre du projet d'établissement et participez activement aux démarches d'amélioration continue de la qualité ainsi qu'aux évaluations internes et externes.

Vos missions

En tant qu'IDEC, vous assurez l'organisation, la coordination, le suivi et l'évaluation de l'activité des services de soins.

À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :

1. Coordonner les équipes soignantes et paramédicales en collaboration avec les médecins et les différents professionnels de santé.
2. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
3. Organiser et optimiser les admissions des patients en veillant au bon taux d'occupation des services.
4. Assurer le suivi des parcours de soins, des agendas patients et du codage des activités réalisées par les professionnels.
5. Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement des services.
6. Participer activement à la démarche qualité et au déploiement des actions d'amélioration continue.
7. Animer les réunions de service, accompagner les équipes et favoriser une communication efficace entre les différents intervenants.
8. Encadrer, accompagner et fédérer les équipes afin de développer une dynamique collective et un climat de travail favorable.
9. Participer au recrutement, à l'accueil, à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs et des stagiaires.
10. Réaliser les entretiens d'évaluation, identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences des équipes.
11. Assurer le suivi des équipements et du matériel, en anticipant les besoins de maintenance et de renouvellement.

Votre rôle au sein de l'établissement

Véritable référent(e) de l'organisation des soins, vous veillez au bon fonctionnement des services et à la coordination des différents acteurs intervenant dans le parcours de soins.

Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des organisations, accompagnez les équipes dans le changement et participez, aux côtés de l'encadrement et de la direction, à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement, dans le respect des exigences réglementaires et des recommandations de bonnes pratiques.

Profil recherché

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État et disposez d'une expérience en coordination ou en management d'équipe, idéalement dans un établissement de santé.

Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et vos qualités relationnelles, vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et prendre des décisions dans l'intérêt des patients et de l'organisation.

Autonome, rigoureux(se) et investi(e), vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement engagé dans une démarche de qualité et d'amélioration continue.

• Diplôme IDEC (ou expérience de 2 ans minimum en coordination) exigé,
• Contrat en CDI,
• Temps Complet (avec astreintes),
• Rémunération selon Grille Convention Collective Nationale de la Fédération de l’Hospitalisation Privée :
  • • Reprise d’ancienneté,
    • Rémunération des astreintes,
    • Application du SEGUR 1 + 2,
    • Mutuelle entreprise avec prise en charge de l'employeur de 55%,
    • Restauration collective avec faible reste à charge,
• Goût pour le travail en équipe pluriprofessionnelle,
• Avoir de la rigueur et de l'organisation,
• Capacité d'un management agile,
• Aisance informatique.