UN(E) TECHNICIEN(NE) BÂTIMENT - SURVEILLANT(E) DE TRAVAUX

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Expert

Rémunération indicative

Statutaire + RIFSEEP, prime annuelle et participation mensuelle à la Mutuelle Santé et Garantie Maintien de Salaire (si adhésion contrat/groupe).

Descriptif de l'emploi

Chaleureuse et accueillante, entre mer et campagne, située entre Toulon et Hyères, la ville de La Crau (19 939 habitants) offre un cadre de vie sain et agréable à ses habitants ainsi qu’aux habitants de la Métropole Toulon Provence Méditerranée dont elle fait partie.
La commune de La Crau recrute un(e) technicien(ne) bâtiment – surveillant(e) de travaux.
Au sein du Pôle Cadre de vie et Ville durable – Direction des Services techniques communaux, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques / Responsable du Pôle Cadre de vie et Ville durable, vous assurez le suivi technique du patrimoine bâti communal, la surveillance des travaux et la coordination des interventions liées à l’entretien, la rénovation et l’aménagement des bâtiments de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

• Assurer le suivi technique du patrimoine bâti communal et contrôler l’exploitation des bâtiments communaux.
• Détecter les dysfonctionnements, établir les diagnostics techniques nécessaires et suivre les opérations d’entretien, de dépannage et de maintenance.
• Piloter et contrôler les travaux d’entretien, de rénovation et d’aménagement, en lien avec les entreprises, les intervenants internes ou externes et les services utilisateurs.
• Représenter le maître d’ouvrage sur les chantiers, organiser les réunions de chantier et contrôler la conformité des travaux aux règles de l’art, aux pièces de marché et aux exigences de sécurité.
• Préparer et suivre les dossiers réglementaires, les commissions de sécurité et d’accessibilité, ainsi que les actes et pièces de sécurité associés aux bâtiments communaux.
• Mettre en œuvre et suivre les actions correctives issues des contrôles réglementaires, en lien avec les services techniques et les prestataires concernés.
• Assurer l’interface technique et administrative avec les services internes, les entreprises, les institutions, les directeurs d’établissements, les usagers et les partenaires extérieurs.
• Contribuer à la prévention des risques et à la gestion responsable des bâtiments, notamment en matière d’économies d’eau, d’énergie, de tri et de gestion des déchets de chantier.

Compétences professionnelles :
• Expérience confirmée dans les domaines du bâtiment tous corps d’état.
• Connaissances en travaux de bâtiment, génie climatique, matériaux et matériels de construction.
• Maîtrise de la réglementation applicable aux ERP, à l’accessibilité PMR, au code du travail, aux contrôles périodiques réglementaires et à la sécurité des chantiers.
• Capacité à analyser et diagnostiquer un bâtiment, établir une étude de faisabilité, estimer, quantifier et planifier des travaux.
• Aptitude à élaborer ou contribuer à l’élaboration de dossiers de consultation des entreprises, de dossiers techniques et administratifs liés aux marchés publics et aux projets bâtimentaires.
• Capacité à rédiger ou contribuer à la rédaction de notices de sécurité, autorisations de travaux, courriers de relance et documents associés aux bâtiments communaux.
• Capacité à lire ou concevoir des plans, effectuer des tracés, repérages, métrés et contrôles techniques.
• Maîtrise du pilotage, de la coordination et du contrôle d’interventions d’entreprises, ainsi que du suivi des relances ou litiges.
• Aisance dans la gestion de tableaux de bord, le suivi administratif, le reporting technique et la formalisation des éléments nécessaires à la décision.

Compétences transversales :
• Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité d’anticipation, de réactivité et d’initiative dans le suivi des opérations techniques.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires extérieurs.
• Qualités relationnelles, écoute, discrétion professionnelle et posture adaptée aux relations avec les usagers, les entreprises et les établissements communaux.
• Autorité adaptée au contexte de chantier et capacité à faire respecter les consignes techniques et de sécurité.

Profils recherchés

• Technicien territorial ou profil contractuel disposant d’une expérience confirmée dans les domaines du bâtiment tous corps d’état.
• Formation technique de type Bac, DUT, génie électrique, génie climatique ou équivalent.
• Bonne connaissance des contraintes d’exploitation, d’entretien, de maintenance et de sécurité des bâtiments communaux, scolaires, administratifs et autres biens de la collectivité.
• Capacité à organiser, suivre et contrôler des chantiers, à rendre compte, à formaliser des rapports et à contribuer au suivi des actions correctives.
• Maîtrise des outils bureautiques, des outils de suivi technique, des logiciels de gestion ou tableaux de bord.
• Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’équipe, organisation, anticipation, rigueur, disponibilité, réactivité, efficacité, écoute, discrétion professionnelle et capacité d’initiative.
• Permis B requis.

Conditions et contraintes d’exercice :
• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel de Ville.
• Déplacements fréquents sur l’ensemble de la commune, dans les bâtiments communaux, scolaires, administratifs et autres biens de la collectivité.
• Utilisation de moyens bureautiques, outils de suivi technique, logiciels de gestion ou tableaux de bord.
• Port d’équipements de protection individuelle adaptés aux visites de chantier et aux interventions techniques : chaussures de sécurité, casque, gilet haute visibilité et autres EPI selon les travaux.
• Véhicule de service selon les nécessités de déplacement.
• Périmètre d’initiative partiel : intervention avec autonomie, en rendant compte à la hiérarchie.