RESPONSABLE DU PÔLE ENTRETIEN / AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - CENTRE AQUATIQUE CHÂTEAU BLEU H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Château bleu fait partie de la direction de la culture, de la jeunesse et des sports, qui met en oeuvre l'engagement politique des élus d'Annemasse Agglo. C est un centre aquatique qui est composé d'un espace piscines et d'un espace bien être. il compte 29 agents et enregistre plus de 200 000 entrées chaque année.

Missions / conditions d'exercice

Encadrement de proximité et management
Vous encadrez une équipe de 6 agents. vous assurez le suivi et la validation des heures travaillées, la gestion des congés et des absences, ainsi que le contrôle des missions des agents hygiène. Vous garantissez une communication fluide au sein du service, participez au recrutement des agents d'entretien, animez les réunions d'équipe et prenez en charge l'accueil et la formation des nouveaux arrivants.
Mission d'entretien
Nettoyage et entretien des locaux, surfaces et matériels du centre aquatique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tri, évacuation des déchets et contrôle régulier de l'état de propreté via le registre dédié. Accueil, information et orientation des usagers avec professionnalisme.
Organisation du service
Suivi des approvisionnements, gestion des stocks de produits et matériels, contrôle des dates de péremption et préparation des commandes. Stockage et séparation des produits toxiques selon les normes en vigueur. Application et suivi des procédures définies dans le cadre de la démarche qualité du service. Détection et signalement de tout dysfonctionnement ou besoin de réparation aux services compétents. Organisation de l'équipe d'entretien sur site et préparation des plannings.
Pilotage et amélioration du service
Vous contribuez activement à l'amélioration continue du service en participant aux concertations sur l'organisation et en remontant les questions et observations recueillies lors des interventions sur le terrain. Vous participez également à la préparation du budget du service ainsi qu'à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).

Rejoignez Annemasse Agglo et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant. 
Organisation du temps de travail :
Travail du lundi au dimanche - repos hebdomadaire en semaine si week-end travaillé.
Horaires en alternance hebdomadaire en matinée (06h00-13h00) et en soirée. (12h45 - 19h45)
Des avantages financiers attractifs :
Une prime de fin d'année ainsi qu'une prime variable en fonction de votre évaluation professionnelle.
Des titres restaurant pour vos repas.
Un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
Une participation à votre protection sociale complémentaire pouvant aller jusqu'à 50 € par mois pour la mutuelle et 25 € par mois pour la prévoyance.
Accès à un environnement de travail enrichissant :
Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (
L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo

Profils recherchés

Une expérience d'au moins 2 ans dans l'entretien des locaux, idéalement en milieu collectif ou sportif, est requise, ainsi qu'une première expérience en management d'équipe. Une formation aux techniques de nettoyage professionnel, aux risques chimiques ou au bio-nettoyage constituera un atout. Une expérience dans le secteur public territorial sera appréciée.
Compétences techniques
Maîtrise des produits d'entretien et protocoles de bio-nettoyage spécifiques aux piscines publiques, organisation des priorités en environnement à flux continu, utilisation et maintenance courante des équipements (autolaveuses, aspirateurs industriels, mono-brosse).
Sécurité & Prévention des risques
Respect strict des protocoles EPI (gants, lunettes, masques FFP2, vêtements adaptés), connaissance des risques chimiques et biologiques propres aux centres aquatiques, maîtrise des gestes et postures adaptés. Disponibilité pour les formations obligatoires (PSC, risques chimiques).
Qualités personnelles
Autonomie, rigueur opérationnelle et qualités relationnelles confirmées pour encadrer 6 agents et interagir avec les usagers, services internes et prestataires. Capacité à gérer des horaires variables incluant week-ends, jours fériés et amplitudes horaires importantes. Aptitude à s'adapter aux contraintes du service public (continuité de service, gestion des congés en équipe). Bonne connaissance des logiciels bureautique.