ANIMATEUR/ANIMATRICE CENTRE DE LOISIRS ET PÉRISCOLAIRE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 26h00 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Service : Enfance-Jeunesse
Cadre d’emplois : adjoint d’animation territorial
Catégorie : C
Contrat à Durée Déterminée (CDD) : du 31 août 2026 au 30 août 2027
Répartition du temps de travail : temps de travail annualisé (26/35ème) avec des semaines périscolaires à 18,25h et des périodes de vacances à 47,50h.
Contraintes, difficultés liées au poste : présence à des manifestations municipales (carnaval, soirées familles…)

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité du responsable du service « Petite Enfance-Enfance-Jeunesse » et en collaboration avec le directeur des accueils collectifs de mineurs, l’animateur ou l’animatrice devra :
 Participer à l’encadrement des enfants
 Organiser et animer des propositions de loisirs adaptées à l'âge et au rythme du public concerné, en lien avec le projet pédagogique défini et l’animatrice référente
 Assurer la sécurité physique et morale des enfants
 Préparer et organiser des projets d’envergure sur les thématiques annuelles décidées en équipe
 Accueillir et informer les familles
 Ranger la structure d’accueil, le matériel et participer à diverses tâches matérielles et d’entretien

Savoir-faire
- Identifier les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chacun
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
- Intégrer un volet culturel et artistique dans les animations proposées
- Travailler en équipe

Profils recherchés

- Diplômes : BAFA ou équivalent
- Connaissance des textes règlementaires d’un ACM
- Expérience significative dans l’animation
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme, autonomie et créativité
- Rigueur, sens de l’organisation
- Sens des responsabilités, discrétion
- Sens du service public
- Permis B obligatoire