DIRECTEUR ADJOINT D’ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’accueil de loisirs, vous serez chargé(e) d’assister et d’assurer les remplacements du Directeur en son absence, d’assurer les différentes missions liées à la responsabilité d’une structure d’accueil et d’organiser les projets en accord avec le projet pédagogique et le Projet Educatif de Territoire (PEDT).

Missions / conditions d'exercice

• Accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles
• Assurer la gestion quotidienne de l'ensemble des temps d'accueil, notamment la pause méridienne • Veiller au respect de la réglementation et des conditions légales d'accueil
• Participer à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'évolution du projet pédagogique
• Contribuer à la réflexion éducative et à l'élaboration du projet de fonctionnement de la structure
• Participer à la gestion des mouvements du personnel (recrutements, départs, remplacements)
• Planifier les activités des agents afin de garantir la continuité du service
• Assurer le suivi des absences, la planification des congés et la mise en œuvre du service minimum d'accueil En lien avec le directeur de l'accueil de loisirs :
• Coordonner les temps pré et post scolaires, la pause méridienne et les mercredis
• Encadrer les équipes d'animation et les ATSEM
• Animer et conduire les réunions d'équipe
• Favoriser la cohésion et le travail collaboratif
• Assurer les relations avec la direction de la structure, les directions d'écoles et les enseignants
• Œuvrer au développement d'un travail en transversalité avec les différents partenaires (familles, Éducation nationale, services de la collectivité, structures institutionnelles et associatives)
• Contribuer au suivi administratif et financier de la structure
• Assurer la direction de l'accueil de loisirs pendant les vacances scolaires
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités des différents temps d'accueil (matin, midi, soir, mercredis et vacances scolaires)

Profils recherchés

• Diplôme requis : BPJEPS LTP (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, spécialité Loisirs Tous Publics)
• Bonne connaissance de l'environnement territorial
• Maîtrise des techniques de management, d'animation d'équipe et de dynamique de groupe
• Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
• Connaissance des acteurs de la protection de l'enfance
• Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs et aux établissements recevant du public (ERP)
• Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
• Maîtrise des techniques et des outils de communication écrite et orale
• Connaissance des méthodes et des outils de conduite de projet
• Sens du travaille en équipe
• Discrétion professionnelle
• Capacités d'écoute, de communication et de dialogue
• Disponibilité, réactivité et adaptabilité