Aide-soignant

Job Description

Organisation du travail :

1. Horaires en 12 heures d’amplitude
2. Équipe composée de 11 professionnels de soins présents chaque jour
3. Affectation des agents par secteurs définis, en binôme sur hébergements ouverts et en trinôme sur hébergements protégés

Encadrement pluridisciplinaire :

1. 1 Adjoint de direction
2. 1 médecin coordonnateur investi
3. 1 secrétaire médicale efficace
4. Des équipes soignantes de 28 professionnels motivée et à l'écoute
5. 1 psychologue + 1 psychomotricienne
6. et des libéraux comme ergothérapeute, kinésithérapeutes, médecins généralistes.
7. Des équipes transversales sont présentes comme l’hôtellerie, le bio nettoyage, la maintenance, l’administration

Ce que nous offrons :

1. Un environnement de travail stimulant, humain, calme et verdoyant
2. Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance labélisé
3. Adhésion à la CNAS (Comité National d’Action Sociale)
4. Ambiance d’équipe chaleureuse
5. Un week-end sur 2 travaillé
6. Des horaires permettant des jours de repos consécutifs, sur une quatorzaine, vous bénéficiez de 7 jours de repos
7. Participation à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire et paramédical destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, échange autour de la bientraitance et l’éthique, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...).

Profil recherché :

1. Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé
2. Sens du travail en équipe, bienveillance et rigueur professionnelle
3. Expérience en gériatrie ou en unité protégée appréciée
4. Poste ouvert aux débutants

Savoir-Faire

• Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne et sociale en personnalisant cet accompagnement dans le respect de son projet de vie
• Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle
• Collaborer au projet de soins personnalisé de la personne dans son champ de compétences
• Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en soins 
• Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, 
• Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins
• Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins