CADRE de SANTÉ ou CADRE SOCIO-ÉDUCATIF ou IDEC - Temps plein ou Temps partiel

Le Centre Hospitalier de BILLOM recrute un(e) Cadre de Santé ou un(e) Cadre socio-éducatif ou un(e) IDEC.
Situé à 35 minutes de Clermont-Ferrand, le Centre Hospitalier de Billom est en direction commune avec le CHU de Clermont-Ferrand. Il compte au total 389 lits et places : 15 lits et places de médecine, 26 lits de SMR polyvalent, 237 lits d'EHPAD, 66 lits d'USLD et 40 lits de MAS pour un total de plus de 400 professionnels.
Affectation :
Secteur EHPAD
Exerçant au sein d'une équipe de 5 Cadres de santé et Cadre socio-Éducatif, les missions se déclinent de la manière suivante :
Missions générales :
- Organiser l'activité de soins et des prestations associées
- Manager l'équipe et coordonner les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
- Développer la culture qualité
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Participer à la gestion médico-économique au sein de son secteur d'activité
Missions permanentes de Gestion :
SOINS
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Contrôle et évaluation de la qualité de la traçabilité des prises en charge dans le dossier de soins informatisé - Easily®
- Optimiser la gestion des lits
- Optimiser l'organisation des soins et des prises en charge
- Assurer la programmation des activités de l'unité
- Coordonner le parcours des patients et anticiper le devenir
- Coordonner les prises en charge complexes
RESSOURCES HUMAINES
- Élaborer des plannings Elap Plan®
- Assurer la gestion des effectifs
- Mettre en adéquation les moyens humains au regard des ressources allouées
- Identifier les (ré)organisations possibles pour permettre l'adaptation des effectifs et / ou son déploiement en fonction du taux d'occupation des lits
- Mutualiser les ressources humaines avec les autres services/secteur du Centre Hospitalier
- Adapter et /ou répartir les effectifs en fonction de l'occupation des lits
QUALITÉ ET RISQUES
- Participer aux démarches d'amélioration de la qualité
- Coordonner la prise en soins des patients/résidents
- Garantir de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins en veillant à l'application des bonnes pratiques
- Participer à l'étude des demandes d'admission
Missions permanentes de Communication et de Formation :
COMMUNICATION - FORMATION
- Assurer l'accueil des élèves et des étudiants et des nouveaux professionnels recrutés
- Garantir la qualité du tutorat et de l'apprentissage des étudiants
- Participer aux réunions institutionnelles
- Relayer et porter les informations institutionnelles
- Organiser des réunions de coordination régulière avec le médecin responsable de l'unité
- Accueillir et s'entretenir avec les familles
Profil :
Être Titulaire du diplôme IDE avec expérience de gestion d'équipe ou du diplôme de Cadre de santé ou de Cadre socio-éducatif
Avoir le sens du service public
Être le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes
Temps plein ou temps partiel
Forfait jour
19 RTT / an pour un temps plein
Remplacement à durée déterminée