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Agent de surveillance et nettoyage des écoles (h/f)

22k € a 29k €/anEstimé
Temps plein

Commune de saint paul

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps non complet, 21h51 hebdomadaire

Descriptif de l'emploi

Vous êtes affecté(e) au sein du service personnel des écoles , qui assure pour l'ensemble des écoles les missions d'accompagnement des élèves en classe, l'entretien des salles, des toilettes, des cours d'école, la surveillance pendant l'interclasse de la pause méridienne et la sécurité aux abords des établissements scolaires.

Temps non complet : 21 heures 51
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Missions / conditions d'exercice

Vous êtes chargé(e) :
- de surveiller les enfants pendant la pause de midi ;
- de nettoyer les locaux pendant les périodes scolaires, mais aussi pendant les vacances lorsqu'une activité de centre de loisirs est organisée dans l'école.
- Surveiller activement les enfants pendant la pause du midi en se déplaçant dans un périmètre donné
- Suivre les consignes définies en cas de déclenchement du Plan Particulier de Mise en Sureté (PPMS)
- Maintenir les locaux scolaires et leurs abords dans un état constant de salubrité, de propreté et de fonctionnement

Profils recherchés

CAP et BEP souhaité
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée.

L'exécution des activités requiert des compétences indispensables :
- Connaître les règles d'hygiène en école ;
- Connaître et utiliser les produits d'entretien ;
- Apporter de l'aide aux enfants pendant le service ;
- Savoir respecter l'autorité hiérarchique (mairie) et l'autorité fonctionnelle (direction de l'école) ;
- Prévenir un conflit, avoir le sens de la médiation ;
- Rendre compte des événements ;
- Travailler en équipe ;
- Faire preuve du sens relationnel ;
- Etre ponctuel, assidu, disponible ;
- Faire preuve d'une bonne moralité ;
- Communiquer en s'adaptant à ses interlocuteurs ;
- Recueillir et transmettre des informations ;
- Adapter son comportement ;
- Faire preuve de patience et d'autorité de façon adaptée.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 5 jours
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