ATR - Ref - DOA Independant Monitoring Function Manager
33k € a 41k €/anEstimé
Temps plein
AIRBUS
- *Job Description:**
- About us *
- Our leadership profile *
- People Centric, Entrepreneurial, Inspiring, Exemplary, Innovative, Humble.*
- At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages! *
- The IMF team's core missions include:*
- 1-* *Verifying compliance* of the Design Management System (DMS) with Part 21 to ensure requirements are implemented through ATR directives/procedures and applied to design partners and subcontractors.
- 2- Surveillance of design suppliers* with DOA (Design Organization Approval) delegation. While the suppliers surveillance is delegated to the 'Supplier Quality' team, assessments defined in the DOA audit plan will be conducted under IMF coordination to verify compliance with Part 21 requirements and design organization interface documents.
- Preparing, conducting, following up, and closing internal *DOA audits*.
- Performing *regulatory* *watch*.
- Maintaining the *DOA CCL (Compliance CheckList)*.
- Managing and monitoring *DOA signature delegations*.
- Managing and analyzing *changes to the* *DMS*.
- Maintaining the *Design Organisation Handbook (DOH)*.
- Participating in *EASA audits* and ATR/EASA meetings with prior preparation.
- Leading training sessions to promote and maintain necessary regulatory and DOH knowledge within the Engineering department.
- About You *
- *Field of Study:* Engineering, Quality, Safety, Compliance.
- *Experience:*
- 5 to 10 years in the *aerospace industry*.
- Minimum 5 years of experience in *Engineering / Quality*.
- 2 to 4 years of experience in *Part 21J management*.
- Interface experience with authorities (*EASA; * local authorities are a minimum).
- *Technical Skills:*
- *PART21J management *and training, approval management.
- Safety Management Systems (*SMS*).
- Regulations, general aircraft physics, and *engineering*.
- *Qualified Auditor*; EN9100 & Part IS are a plus.
- *Root Cause Analysis* methodology (e.g., 8D, Ishikawa diagrams, 5W).
- *Soft Skills:*
- Stakeholder management.
- Prioritization and time management.
- Conflict resolution.
- Resilience and pressure management.
- Change management.
- Team spirit, pragmatism, and a focus on simplification.
- *French and English proficiency.*
- Our Recruitment Process *
- *Sandrine *will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with *Sandrine* then with *Valeria *HR recruiter
- What we offer *
- *Highly competitive compensation package *(profit and success sharing, employee savings plan...)
- *Work-life balance* (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...
- *Well-being / health *(supplementary health & welfare coverage...)
- *Career paths *enabling employees to develop their skills and build a professional project
- *Wide choice of development programs *for soft and hard skills
- *CSE: *ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
- *Diversity* *and inclusion*: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
- Notre modèle de Leadership *
- Centré(e) sur l'humain, un esprit entrepreneur inspirant(e), exemplaire, innovant(e), humble.*
- Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs ! *
- La vérification de la conformité du Design Management System (DMS)* avec la Partie 21, pour s'assurer que les exigences de la Partie 21 sont mises en œuvre par le biais des directives et procédures ATR qui décrivent les activités de conception, et vis-à-vis des partenaires de conception et des sous-traitants dans le cadre du DMS ;
- Les activités de surveillance des fournisseurs de conception avec délégation du DOA* sont déléguées à l'équipe « Qualité des fournisseurs ». Une évaluation telle que définie dans le plan d'audits DOA sera menée sous la coordination de l'équipe IMF afin de vérifier la conformité aux exigences de la partie 21 et aux documents d'interface de l'organisme de conception.
- Préparer/réaliser/suivre et clôturer les *audits internes DOA* ;
- Effectuer la *veille réglementaire* ;
- Maintien à jour de la *DOA CCL (Compliance CheckList)* ;
- Manager et surveiller les d*élégations de signatures DOA* ;
- Gérer et analyser les *changements au DMS* ;
- Maintien à jour du *Design Organisation Handbook (DOH)* ;
- Participer aux *audits EASA* et réunions EASA/ATR avec préparation préalable ;
- Animer les sessions de formation pour promouvoir et entretenir la connaissance nécessaire du personnel de la direction Engineering concernant la réglementation et le Design Organisation Handbook (DOH)
- A propos de vous *
- Domaine d'études : Ingénierie, qualité, sécurité, conformité
- 5 à 10 ans dans l'*industrie aéronautique*
- 5 minimum d'expérience en *ingénierie / qualité*
- 2 à 4 ans d'expérience en gestion *Part 21J*
- Interface avec les autorités (l'*EASA*, les autorités locales sont un minimum).
L'offre d'emploi a été publiée il y a 14 heures
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