Directeur des Services Techniques et de la Sécurité

Le Centre hospitalier d'Auxerre est l'établissement pivot du Sud de l'Yonne. Il est l'établissement support du GHT Unyon comportant les Centres hospitaliers d'Avallon, de Clamecy, du Tonnerrois et le CHS de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée (médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, cancérologie, plateau technique complet, urgences avec 54 000 passages annuels / SAMU /SMUR, filière gériatrique complète hors EHPAD).

Il comprend 555 lits de courts et moyens séjours et 44 places. Il emploie environ 1 650 agents et 170 médecins (hors internes).

Son budget de fonctionnement atteint 200 millions d'euros.

La Direction du Service technique et de la sécurité du CH d'Auxerre comprend :
1 adjoint au directeur et 1 secrétaire
Le service sécurité avec 1 responsable et 18 agents
Des ateliers avec 1 chef d'atelier et 15 techniciens
1 dessinatrice
1 conseiller en transition écologique et énergétique

Missions principales :
Concevoir, conduire et contrôler la politique d'investissement et de maintenance du patrimoine et des équipements techniques, et piloter l'ensemble des activités de sécurité.

Détail des missions et activités
Membre de l'équipe de direction :
Participation au comité de direction et aux différentes instances
Participation aux gardes administratives

Management des équipes :
Management de l'équipe des services techniques et de la sécurité
Suivi des obligations réglementaires en matière de droit du travail, notamment en ce qui concerne la régularité d'emploi et la sécurité du travail

Elaboration et mise en uvre de la politique de gestion des bâtiments et des équipements :
Élaboration et suivi du projet des services techniques et de ses déclinaisons
Conseil aux décideurs dans le choix (opportunités, délais) des projets d'investissement
Conception et conduite de projets d'investissements immobiliers et d'équipements
Mise en uvre de projets d'aménagements immobiliers et techniques
Contrôle de la gestion des activités et des projets et de l'utilisation des moyens (humains, techniques, financiers)
Audit et expertise du fonctionnement des installations techniques et du fonctionnement des locaux
Suivi budgétaire des dépenses et recettes liées à son domaine d'activité, en lien avec la Direction des Affaires financières
Contribution à la politique de transition écologique de l'établissement sur le volet énergétique et bâtimentaire

Plan d'investissement immobilier et technique :
Elaboration et suivi du plan d'investissement pour son domaine d'activité
Réalisation de recherche de financements pour les opérations d'aménagement

Liaisons fonctionnelles et hiérarchiques
Liaison hiérarchique
Directrice du CH d'Auxerre

Liaisons fonctionnelles
Equipe de Direction de l'établissement
Encadrement paramédical
Equipes médicales

Titres et compétences
Expériences et qualifications :
Ingénieur Généraliste ou Diplôme équivalent de niveau 7

Compétences et savoirs faires :
Animer et développer un réseau professionnel
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir un plan / programme d'investissement
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
Évaluer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Gérer ses émotions
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
Traduire les orientations en plans d'actions et en assurer le suivi régulier

Rémunération
-Selon profil et expériences
-Rémunération forfaitaire

Type de contrat
Le poste à pourvoir est un CDI avec une période d'essai de deux fois quatre mois. Le poste est également ouvert aux titulaires de la fonction publique et peut-être pourvu par mutation.

Disponibilité du poste
Le poste est à pouvoir dès que possible