Vendeur pret-à-porter H/F

Rejoindre INTERSPORT , c’est faire partie d’une équipe qui cultive le sens du collectif, de l’engagement et du dépassement de soi.

Parce qu’ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.
Nous vous proposons une expérience unique :
• Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,
• Des formations qualifiantes et reconnues,
• Des opportunités dans un réseau coopératif fort,
• Des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle, réductions en magasin. 

Notre groupe familial compte à ce jour 17 magasins sur la région Grand-Ouest & 3 sur la région Parisienne. Pour nous accompagner dans nos projets de développement , nous recrutons un Conseiller de vente Pret-à-porter H/F, au sein du magasin INTERSPORT de Saumur.

Le contrat est en CDI 35H, à pourvoir à partir de début septembre 2026.

Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile. 

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• D'assurer l'accueil et la qualité du service par votre sourire, dynamisme et proximité
• De diagnostiquer les besoins des clients, les aider dans leur choix
• De développer vos connaissances produits
• De mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
• D’entretenir et d’approvisionner votre univers, de lutter contre la démarque
• De participer à la préparation d'opérations commerciales et aux réimplantations
• De contribuer de manière personnelle aux performances et à la bonne entente de la Team de Challans.

Profil recherché

Pour réussir ce challenge, il vous faut être  passionné·e par le sport et avoir le goût de la relation client.

Plus qu’une expérience dans la vente, nous recherchons les talents suivants :
• Esprit d’équipe,
• Ecoute et sens du service,
• Dynamisme et enthousiasme,
• Polyvalence.

Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.

Le groupe HFV s’engage à appliquer un processus de recrutement équitable et transparent. Toutes les candidatures sont examinées de manière objective, sans discrimination d’âge, de genre, d’origine, de situation personnelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi, afin de garantir l’égalité des chances et l’inclusion de tous les candidats.