TECHNICIEN DE PAIE (F/H)
33.5k €/anIntérimaire
Expectra
Vos missions sont les suivantes:
- Assurer le traitement de la paie et du post-paie,
- Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière…),
- Saisie des arrêts maladie et réconciliation des IJSS,
- Gestion des entrées/sorties, soldes de tout compte,
- Etablir les attestations diverses,
- Requêtes de contrôle, établissement des tableaux de variation, contrôle des charges sociales,
- Etablissement et traitement de la DSN (bis, VAL, évènementielles).
- Gestion des anomalies de temps en lien avec les managers/assistants RH,
- Gestion des compteurs de congés, de CET et de JRTT dans le cas des mutations, des sorties et des demandes de report,
- Collaborer étroitement avec les RRH de son périmètre pour assurer un service de haute qualité,
- Répondre aux questions des managers et collaborateurs, avoir un rôle d'alerte et de conseil.
- Participer à des groupes de travail pour améliorer et harmoniser les méthodes de travail,
- Contribuer à des projets paie (automatisation de processus, déploiement d'outils, formation de nouveaux arrivants…).
- Au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie, dans des environnements variés (entreprise, cabinets…),
- Une expérience en Centre de Services Partagé (équipe paie de +10 personnes) serait très appréciée.
- Maîtrise approfondie des règles et pratiques de paie.
- Solides connaissances en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.
- Solide maîtrise d'un outil Paie (SAP serait un plus) et forte appétence pour le SIRH, maîtrise d'Excel avancée.
- Capacité à collaborer dans une équipe aux profils variés.
- Capacité à communiquer aux parties prenantes (RRH, managers, salariés…) et à faire la pédagogie du bulletin et des règles de paie.
L'offre d'emploi a été publiée il y a 28 jours
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