Chargé de gestion FEADER (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et environ 4 400 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.

La Direction de l’Aménagement du Territoire pilote une feuille de route « politiques territoriales » définie pour la période 2022-2028. Avec ses 60 agents et ses 3 services, la Direction accompagne les initiatives portées notamment par les collectivités locales, par des financements et / ou un appui technique ou de l’animation collective grâce à l’ingénierie portée par ses équipes.
L’accompagnement des territoires et des habitants.es dans les transitions (énergétique, écologique, numérique et sociale) est au cœur de cette politique territoriale régionale, dont un des volets vise à s’appuyer sur le dynamisme des ruralités.

Le service FEADER Territorial gère les dispositifs de développement local des Programmes de Développement Rural (PDR) de la Région et du volet régional du Programme Stratégique National (PSN). Il s’agit notamment des programmes LEADER signifiant « Liaison Entre Actions de Développement de l’Economie Rurale » qui permettent aux territoires ruraux de définir un programme adapté à leurs besoins et répondant aux enjeux environnementaux et sociétaux. Ces programmes favorisent le travail en réseau impliquant des acteurs publics et privés, l’innovation et la coopération. Le service accompagne les groupes d’action locale (GAL), territoires portant un programme LEADER, instruit les dossiers (projets, ingénierie des GAL et coopération), et calcule l’aide FEADER.
Le Service est composé de 22 personnes, basées à Dijon ou Besançon, dont 2 chargés de mission et 15 chargés de gestion en prise directe avec les territoires GAL qu’ils suivent. Une cellule appui accompagne techniquement et administrativement le service et sécurise les instructions produites.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction de l'aménagement du territoire, un Chargé de gestion FEADER (F/H).

A ce titre, vous serez en charge d'assurer l’instruction des demandes d’aide et de paiement du programme européen LEADER .

Missions / conditions d'exercice

DESCRIPTIF DU POSTE

INSTRUCTION - GESTION ADMINISTRATIVE
Réceptionner les dossiers de demande de subvention LEADER, vérifier la complétude, demander d’éventuelles pièces manquantes, rédiger les accusés de réception
Accompagner réglementairement et techniquement les porteurs de projets
Réaliser l’instruction administrative, technique et financière des dossiers
Préparer les dossiers à présenter en comité de programmation et rédiger les engagements juridiques
Saisir informatiquement les différents éléments dans le logiciel de gestion EuroPAC
Renseigner les bénéficiaires de subventions accordées et les Groupes d'Action Locale (GAL) des modalités de paiement de la subvention
Réaliser le contrôle de service fait sur pièces (et sur place le cas échéant)
Assurer un suivi des paiements et des dossiers

APPUI TECHNIQUE ET CONSEILS AUX PORTEURS DE PROJETS
Conseiller les GAL et les porteurs de projets concernant les obligations des fonds européens et assurer un suivi des projets jusqu’au solde de la subvention

LEADER
Accompagner techniquement et réglementairement les GAL
Participer ponctuellement aux comités de programmation
Accompagner la négociation des avenants et leur rédaction

SUIVI FINANCIER
Renseigner des tableaux de bord
Contribuer au suivi de la consommation des crédits

SUIVI GÉNÉRAL
Participer à l’élaboration des outils d’instruction des dossiers LEADER et à l’harmonisation des pratiques
Participer aux réunions techniques, aux échanges entre pairs

CONTRÔLE
Contribuer aux différents contrôles
Assurer les visites sur place (ponctuellement)
Assurer le suivi des suites du contrôle en lien avec l’Agence de Service et de paiements (ASP)

Profils recherchés

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Gestion des fonds européens
Contrôle et suivi financiers
Application des règles et procédures
Connaissance des dispositifs d’intervention du service

APTITUDES REQUISES
Réactivité
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Capacités d'initiative, d'autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Besançon (proximité immédiate de la gare Viotte)

Possibilité télétravail
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...

Le jury de recrutement aura lieu le jeudi 23 juillet 2026 à Besançon.

En rejoignant la Région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d’exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.