Auxiliaire de vie ou aide ménagère, formation possible (H/F) - Lalinde

Description de l'offre:

Secteur : Lalinde et alentours · Poste à pourvoir rapidement

Vous voulez un métier utile, près de chez vous ?

Chez ADHAP Bergerac (24) , nous recrutons rapidement un(e) auxiliaire de vie (H/F) , ou un(e) aide ménagère qui souhaite devenir auxiliaire de vie , en CDI à temps partiel, 60 h par mois, évolutif , sur le secteur de Lalinde et alentours .

Vous êtes aide ménagère et vous avez envie d'aller plus loin ? Nous vous formons au métier d'auxiliaire de vie , à votre rythme et avec une équipe à vos côtés.

Vos missions :

• Entretenir le domicile et le linge pour qu'ils restent agréables
• Faire les courses et préparer les repas
• Accompagner les sorties et les rendez-vous
• Aider au quotidien : lever, toilette et habillage (directement ou après formation)
• Apporter une présence chaleureuse qui rompt l'isolement

Ici, vous n'êtes pas « un intervenant de plus » : vous êtes un repère essentiel dans leur quotidien.

Chaque intervention compte. Chaque sourire aussi.

Profil recherché :

Deux profils nous intéressent :

• Vous êtes déjà auxiliaire de vie , aide-soignant(e) ou titulaire d'un DEAES : votre expérience sera précieuse et reconnue.
• Vous êtes aide ménagère , ou vous avez fait du ménage chez des particuliers, et vous voulez évoluer : nous vous formons pour devenir auxiliaire de vie.

Au-delà du CV, c'est votre personnalité qui compte . Vous êtes quelqu'un qui :

• aime prendre soin des autres et se sentir utile au quotidien,
• a le sourire, l'écoute et la bienveillance ,
• est fiable, ponctuel(le) et discret(e) ,
• a envie d'apprendre et d'évoluer.

Organisation du travail :

• 60 h par mois , évolutif selon vos souhaits
• 1 week-end sur 2 non travaillé
• Permis B obligatoire
• Disponible rapidement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique par un(e) infirmier(ère)
• Des réunions d'équipe et un suivi régulier
• Des formations continues pour évoluer, notamment vers le métier d'auxiliaire de vie
• 1 jour de repos fixe par semaine, défini avec vous
• Un comité d'entreprise externalisé : réductions loisirs, voyages et courses

Notre processus de recrutement : vous postulez, puis vous rencontrez notre équipe lors d'un entretien. Simple, rapide et humain.