animateur-trice du relais petite enfance (RPE)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Psychologue de classe normale

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps non complet, 17h30 hebdomadaire

Management

Non

Rémunération indicative

traitement indiciaire + RIFSEEP + participation à mutuelle et prévoyance – tickets restaurant – CNAS

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et 81 402 habitants. Cette collectivité, attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes.

La communauté de communes exerce la compétence petite enfance et gère 11 crèches et 3 relais petite enfance (RPE).

Afin de remplacer l’agent du RPE ouest « les champs », elle recrute

Un(e) animateur(trice) à temps non complet ;
17.5H hebdomadaires réparties le lundi, mardi et un jeudi sur deux ;
Sur les sites de St Marcel Bel Accueil, St Chef et Salagnon.
Les modalités administratives du contrat sont susceptibles d’évoluer en fonction des conditions de r remplacement de l’agent titulaire du poste.

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la cheffe de service RPE référente santé et accueil inclusif et en lien avec les animatrices RPE des autres sites, vous aurez pour missions :

Informer et accompagner les familles :

assurer l’accueil téléphonique et physique des familles, les informer sur tous les modes d’accueil individuels et collectifs existant sur le territoire,
apporter un premier niveau d’information sur l’exercice du métier d’assistant(e) maternel(le),
mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité,

Informer et accompagner les assistants(es) maternels(les) :
les informer sur le mode d’exercice de leur métier,
organiser des temps d’activité et d’animation avec les professionnels(les) et les enfants,
apporter un soutien aux professionnels dans l’exercice de leurs missions (temps d’échanges, information et formation…).

Profils recherchés

Profil recherché :
diplôme : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier(ère) ,conseiller(ère) en ESF, psychomotricien(enne), assistant(e) de service social, psychologue, animateur(trice) socio-culturel,
expérience professionnelle en accueil du jeune enfant ou en travail social,
connaissances législatives relatives au métier d’assistant(e) maternel(le),
connaissances sur l’éducation et le développement de l’enfant,
connaissances de l’environnement social et des partenaires institutionnels,
capacités de communication, d’écoute et de pédagogie,
discrétion professionnelle,
autonomie,