Responsable service Prévention et Sensibilisation

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

• Pilotage et animation du service Prévention et Sensibilisation en mettant en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation liées au service public de gestion des déchets auprès de tous les publics
• Encadrement de l’équipe des communicants de proximité
• Animation avec la responsale du Pôle l'équipe projet autour du PLPDMA (Copil, GT…)
• Etablissement du budget du service et de son suivi

Missions / conditions d'exercice

Management et organisation de l’équipe des communicants de proximité (5 agents)
• Animer des réunions de service et garantir une bonne circulation de l’information
• Définir les missions des collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétence
• Mettre en place des protocoles et des outils de suivi pour structurer et piloter le service

Pilotage et optimisation des performances :
• Définir et suivre les objectifs annuels du service
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi
• Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue
• Elaboration et conduite du nouveau Programme Local de Prévention des déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)

Animation et Sensibilisation :
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation à destination des différents publics (scolaires, citoyens, entreprises, collectivités)
• Développer des outils et supports pédagogiques adaptés aux enjeux de la prévention des déchets
• Promouvoir le compostage (individuel et collectif) et les techniques de jardinage au naturel (calendrier des sessions, formation des référents, suivi des stocks)

Collaboration et travail en réseau :
• Collaborer de manière transversale avec les différents services de la collectivité (maintenance, collecte, déchetteries etc)
• Accompagner et conseiller les partenaires (communes, entreprises etc) dans la mise en place de projets de prévention et de sensibilisation des déchets

Etablir le budget du service et suivre les dossiers de subvention :
• Élaborer et suivre le budget du service
• Suivre les dossiers de subvention

Profils recherchés

Compétences professionnelles et techniques
Compétences liées à des savoir-faire techniques propres au métier
Exécuter et achever son travail dans un délai imparti
Accomplir ses missions dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Appliquer les consignes, méthodes, procédures et protocoles de travail
Savoir agir en prenant en compte le contexte (lieu, environnement, situation…)
Savoir agir aux situations d’urgence en appliquant les procédures
Respecter et pratiquer les principes du service public (continuité du service public, adaptabilité, égalité)
Garantir la discrétion professionnelle et le devoir de réserve
Garantir la neutralité et la laïcité du service public