La société
Véritable pionnier du marché secondaire des logiciels, cette entreprise a développé une expertise unique en cotation de licences logicielles !
Pour aider les entreprises à économiser sur l'achat de logiciels ou à récupérer de l'argent sur leurs logiciels inutilisés, elle a développé la première plateforme B2B dédiée à ce marché.
Une connaissance du marché et des algorithmes de modélisation a permit de construire, le premier système de cotation de licences qui offre aux entreprises des cotes de prix détaillées et à jour.
Ces informations permettent à ces entreprises de connaître la valeur réelle de leur portefeuille applicatif, que ce soit pour réévaluer leurs immobilisations incorporelles et leurs fonds propres ou dans une optique de revente/achat.
Agissant en tiers de confiance entre acheteurs et vendeurs, fournissant un ensemble de services spécifiques (assurance, devis, archivage légal, signature électronique), la start-up offre un environnement dédié et sécurisé permettant l'adéquation entre l'offre et la demande.
Le marché est en pleine expansion, s'adressant de plus en plus de pays européens (France, Royaume-Uni, Allemagne, Pays-Bas, Italie et Espagne), et de plus en plus d'éditeurs (Microsoft, Oracle, IBM, SAP).
Le poste
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes, et travaillerez en binôme avec le CTO
Vos missions :
• Maintenir le site et le faire évoluer
• Construire et faire évoluer l’architecture
• Développer de nouvelles features (refonte de dashboarding, intégration de chat client, algo de suggestion, funnel d’onboarding )
• Coordonner les mises en production côté technique
• Résoudre les différents bugs
• Faire évoluer la stack
La stack actuelle
• Application Ruby On Rails d'une centaine de modèles, la majorité des fonctionnalités ont été migrées dans une couche "service"
• Css : scss, bootstrap4
• Javascript : coffecscript, turbolinks, jquery, rails_ujs
• Gestion des fichiers : carrierwave, fichiers hebergés sur amazon S3
• Base de donnée : posgresql, redis
Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.
Votre profil
• Minimum 1 ans d’expérience sur Ruby o/ Rails
• Expérience sur de l’architecture logicielle
• Adepte des méthodes agiles (Scrum)
• Autonomie (nous sommes adeptes du télétravail)
• Implication dans la vie de la société et son développement stratégique
Le salaire & Avantages
• 45/55K
• Fullremote possible
• Mutuelle / Swile
Ce qu'on préfère
• Une aventure avec de nombreux challenges techniques
• Construire son équipe avec le CTO
• Une entreprise en pleine croissance
Ce poste a été soigneusement choisi par votre coach. Powered by Octopus IT, cabinet d’Experts en Recrutement Tech (CDI et clients finaux uniquement) – Visitez nous pour plus d’opportunités :
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