Chargé d’Opérations Patrimoine F/H

L'entreprise

Entreprise Sociale pour l’Habitat ancrée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon Construction, filiale du Groupe ARCADE VYV, porte depuis plus de 120 ans une mission d’utilité sociale au service des habitants et des territoires en Bretagne et Pays de la Loire.

Reconnu pour la qualité et l’innovation de nos programmes (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons chaque année près de 700 logements neufs, réhabilitons, entretenons et gérons un patrimoine de 20 000 logements, accueillant plus de 36.000 personnes. Tout cela est possible grâce à l'expertise et l’engagement de nos 315 collaborateurs, répartis entre notre siège social à Rennes et nos 10 agences de proximité.

Notre ambition : créer du lien et bâtir des lieux de vie !  Notre démarche s’appuie sur une vision forte : le Logement Santé. Nous concevons des lieux de vie qui protègent, préviennent et créent du lien, facilitent les parcours de vie et contribuent au bien-être physique, mental, économique et social de chaque habitant.

Aiguillon, c'est aussi la force d’un collectif. Constitué de 5 entités (Aiguillon Construction, Imoja, Les Ajoncs, Nové Gestion, Aiguillon Est) qui se complètent et s’enrichissent mutuellement ; notre groupe qui compte 420 collaborateurs met en mouvement toutes ses expertises pour créer des solutions d’habitat utiles, responsables, porteuses de sens et ayant un réel impact pour les habitants et les territoires.

Rejoindre Aiguillon, c’est contribuer à une entreprise engagée qui construit bien plus que des logements, et qui incarne au quotidien des valeurs fondées sur le respect, l’écoute et la coopération.

Description du poste

Chez Aiguillon Construction, nous sommes convaincus que réhabiliter un patrimoine, ce n’est pas seulement transformer des bâtiments : c’est améliorer durablement la vie des habitants et accompagner les territoires dans leurs transitions sociales, environnementales et urbaines. 

Pour faire suite à une mobilité interne, nous recrutons un.e Chargé.e d’Opérations Patrimoine en CDI. 

Au sein du pôle immobilier, sous la responsabilité du Responsable du service Maîtrise d’Ouvrage Rénovation, vous pilotez des opérations de réhabilitation, d’aménagement ou de renouvellement patrimonial, depuis les premières études jusqu’à l’achèvement des travaux.

Vous intervenez comme véritable chef d’orchestre des projets : coordination des partenaires, animation des équipes, gestion des enjeux techniques, financiers, réglementaires et humains… avec une attention constante portée à la qualité de vie des habitants.

Vous évoluez sur des projets variés : réhabilitations en site occupé, opérations complexes de renouvellement patrimonial, démolition-reconstruction.

Vos missions principales :

-Piloter des opérations de réhabilitation et de renouvellement patrimonial

Vous assurez le montage, le pilotage et le suivi global des opérations dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.

À ce titre, vous :

• Coordonnez les équipes de maîtrise d’œuvre, bureaux d’études et partenaires intervenant sur les projets
• Définissez les programmes de travaux à partir des diagnostics patrimoniaux et des enjeux identifiés sur site
• Élaborez et consolidez les bilans financiers des projets et assurez leur viabilité économique
• Montez les dossiers de financement et accompagnez leur validation auprès des partenaires et collectivités
• Sécurisez les aspects juridiques et réglementaires des opérations (urbanisme, concertation, conventions…)

-Animer les projets en transversal

Vous travaillez en étroite collaboration avec les territoires, les équipes de proximité, l’accompagnement social et l’ensemble des services supports.

Vous animez les instances projet (COPIL, réunions interservices, concertations locataires…) et favorisez la mobilisation de toutes les parties prenantes internes et externes.

Vous jouez également un rôle clé dans la relation avec :

• les collectivités,
• les associations locales,
• les représentants des locataires,
• les architectes et bureaux d’études.

-Accompagner les habitants pendant les travaux

Parce qu’une réhabilitation impacte directement le quotidien des résidents, vous veillez à construire une démarche d’accompagnement adaptée et humaine.

Réunions locataires, dispositifs d’accompagnement, coordination des actions sociales, communication chantier… vous contribuez à rendre chaque opération la plus fluide et compréhensible possible pour les habitants.

Découvrez le métier en images :

Elodie, Chargée d'Opérations Patrimoine, vous parle du poste, de ce que vous y trouverez et de ce qui fait l’intérêt de nous rejoindre. Une immersion concrète pour vous permettre de vous projeter

Profil recherché

De formation supérieure en bâtiment, urbanisme, immobilier, génie civil ou aménagement, vous justifiez d’une expérience significative en conduite d’opérations immobilières, idéalement dans le logement social ou la réhabilitation de patrimoine.

Vous maîtrisez les enjeux techniques, réglementaires, administratifs et financiers liés aux opérations de réhabilitation et savez piloter des projets impliquant de multiples acteurs.

Mais au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de porter un projet dans toutes ses dimensions : techniques, humaines et sociales.

Parce qu’une opération de réhabilitation se vit aussi du côté des habitants, vous accordez une attention particulière à l’accompagnement des locataires pendant les travaux. Vous avez à cœur de comprendre leurs usages, leurs préoccupations et de contribuer, avec les équipes et les partenaires, à rendre cette période la plus fluide possible.

Vous êtes enthousiaste à l’idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.

Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion, nous accueillons et valorisons tous les talents.

Notre siège est situé 60 Avenue du Canada à Rennes, à proximité de la rocade et du métro Henri Fréville.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale 
• Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
• Un environnement de travail équilibré : Télétravail, horaires flexibles, forfait annuel de 210 jours travaillés, favorisant un véritable équilibre entre vie pro et vie perso. Accès à la plateforme moodwork.
• Un Épanouissement et un Développement : Bénéficiez d’un parcours d’intégration sur mesure et d’opportunités de développement professionnel continues.  Rejoindre un employeur engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion,
• Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 95% sur une couverture isolée), prévoyance, tickets restaurant, intéressement, activités du CSE...
• un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 65% ou un forfait de mobilité durable.

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