RESPONSABLE COMMUNICATION H/F

Comexposium est l’un des leaders mondiaux de l’organisation d’événements professionnels et grand public. Le Groupe organise 400 salons, expositions, congrès, rendez-vous one to one, dans 80 villes et 20 pays dont le SIAL, premier réseau mondial d’événements des professionnels de l’agroalimentaire, Vinexposium, premier réseau mondial de rencontres d’affaires dédiées aux vins et spiritueux, Who’s Next, Les Assises de la cybersécurité, Foire de Paris, Retromobile, le Salon Mondial du Chocolat ou encore les salons de l’Étudiant.

Comexposium anime des communautés de professionnels et de passionnés à travers le monde, grâce à une stratégie omnicanale au plus près des enjeux de ses clients. Le Groupe, dont le siège est situé à Courbevoie (Île-de-France), emploie 1 200 collaborateurs répartis dans ses différentes filiales.

Animé par sa stratégie d’engagement responsable ALL INvolved, Comexposium a obtenu en 2025 deux labellisations :

- ChooseMyCompany, qui atteste de la qualité de vie au travail et de l'engagement des alternants et stagiaires

- RSE Positive Company®, qui atteste du respect de normes sociales, sociétales et environnementales exigeantes.

Comexposium se positionne comme un créateur d'échanges et de rencontres entre les individus et le business.

Dans le cadre d'une opportunité en CDI, nous recherchons un(e) Responsable Communication H/F à compter de Octobre 26, poste basé à Courbevoie (92).

Le/la Responsable Communication participe à l’élaboration de la stratégie de communication et de contenus des évènements dont il/elle a la charge, et la met en œuvre.

Il/elle a pour objectifs de :

• Contribuer à l’accroissement de la notoriété des évènements,

• Générer des leads exposant et du visitorat qualifiés,

• Animer la relation aux publics visés (exposants et visiteurs) en cohérence avec la stratégie définie,

• Garantir la cohérence de la plateforme de marque et de la charte graphique des évènements,

• Mettre en place une stratégie de contenu visant à attirer et fidéliser des leads qualifiés, 365 jours par an,

Accompagner, le cas échéant, le salon dans son changement de marque ou son repositionnement.

En collaboration étroite avec le Directeur(trice) Marketing et Communication, les autres services/métiers, il/elle assure les missions suivantes pour les événements dont il/elle a la charge :

STRATEGIE DE CONTENU

· Mettre en place une stratégie de contenu, à destination des exposants et des visiteurs, élaborée en fonction des objectifs du salon, des priorités business et des cibles

· Participation à l’élaboration de la stratégie de communication des évènements : proposition des axes et moyens de communication adaptés

· Assurer une veille concurrentielle et sur l’actualité des marchés afin d’identifier les thématiques émergentes, les signaux forts et faibles.

CONTENUS EDITORIAUX ET MULTIMEDIA

· Produire, coordonner et piloter le contenu (optimisé SEO) pour les différents supports : contenus éditoriaux, multimédia et conférences, et proposer un plan de diffusion en fonction du parcours client

· Constituer, au fil du temps, une banque de contenus destinée à faire vivre le salon 365 jours par an (livres blancs, guides de visite, vidéos, infographies…)

· Coordonner les agences de production et les prestataires, réaliser le calendrier éditorial et la ligne éditoriale du salon, et gérer la content map

· Industrialiser la production de certains contenus et recycler les contenus à forte valeur ajoutée

· Utiliser et diffuser le contenu produit par les exposants en pilotant le catalogue web

SOCIAL MEDIA

· Définition et suivi du brief, pilotage des agences

· Suivi de la couverture live des événements

CHARTE GRAPHIQUE, PRINT ET CARTERIE

· Piloter et mettre en place les contenus opérationnels (graphisme, carterie, badges, plaquettes, outils de communication…) et les contenus stratégiques (articles, vidéos, livres blancs, infographies…)

· Vérifier que les éléments produits respectent la charte graphique sur l’ensemble des contenus

CONFERENCES

· Être en charge des conférences sur événement : recherche des thématiques et des intervenants les plus pertinents sur les sujets, coordination jusqu’au suivi opérationnel onsite

REPORTING ET BUDGET

· Pilotage du budget alloué : négociation, bons de commande, suivi de la facturation

· Suivi des performances grâce à des indicateurs clés et garant(e) du budget alloué pour son pôle

· Contribue au debrief salon/événement : analyse des résultats quantitatifs et qualitatifs, recommandations pour la prochaine édition

Le management sera assuré par le/la Directeur(trice) Marketing et Communication.

Selon son profil, peut être amené(e) à manager un ou plusieurs collaborateurs.

Il/elle engage les budgets pour les missions dont il/elle a la charge.

Lien fonctionnel : Directeur(trice) Marketing et Communication.

Collaboration / coordination avec les équipes marketing, sales, transverses (logistique, compta, IT, RH), les agences et prestataires externes, et les responsables communication des autres pôles.

PROFIL :

• Bac + 4/5 Ecole de communication, de commerce ou équivalence universitaire (IAE)

• 3 à 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans l’événementiel, en agence, chez l’annonceur ou dans le journalisme

  Expérience opérationnelle

  · Plan media

  · Gestion de partenariats

  · Création de contenus

  · Pilotage d’agences et de prestataires

  · Organisation d’événements (animations, awards, conférences de presse)

  Optimisation SEO et techniques de communication digitales

• Office : PPT, Word, Excel, Teams, Sharepoint

• Outils PAO

• Intégration de contenus dans le CMS

• Maîtrise des techniques SEO

La connaissance de Google analytics, Google search console et Semrush est un plus.

Véritable chef(fe) de projet, reconnu(e) pour ses capacités de coordination et d’organisation sans faille, sachant jongler d’un projet à l’autre et s’adapter à différents interlocuteurs.

Créatif(ve) et innovant(e), passionné(e) par le contenu et l’éditorial, avec une bonne compréhension de l’ADN d’une marque et d’un événement.

L'anglais est indispensable.

Nous avons hâte de vous rencontrez !

Chez Comexposium, nous sommes convaincus que la diversité est essentielle pour bâtir un monde plus ouvert et plus responsable, et qu’elle est la clé d’une entreprise créative et innovante. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous ; nous nous efforçons ainsi de mener des recrutements inclusifs afin de renforcer notre équipe par une pluralité de talents.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'équipe recrutement