Agent d'entretien des locaux

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

La ville de Vesoul recrute un agent d'entretien pour les écoles élémentaires.
Le poste est ouvert uniquement aux agents titulaires de la fonction publique territoriale.

Missions / conditions d'exercice

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
• Manipuler et porter des matériels et des machines ;
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation ;
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces ;
• Laver les vitres à hauteur ;
• Identifier les différents matériaux ;
• Respecter les conditions d'utilisation des produits ;
• Différencier les produits acides et alcalins ;
• Utiliser des produits du marché choisit par la direction.

Tri et évacuation des déchets courants :
• Vider les poubelles et changer les sacs ;
• Opérer le tri sélectif ;
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés ;
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
• Vérifier l'état de propreté des locaux ;
• Identifier les surfaces à désinfecter ;
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés ;
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.

Soutien à l’équipe d’agents d’accompagnement de l’enfance :
• Participer à l’encadrement et à la surveillance des enfants durant les temps périscolaires ;
• Prendre part à l’encadrement des enfants lors de la mise en place du service minimum dans les écoles en cas de grève d’au moins 25% des enseignants.

Profils recherchés

Qualités relationnelles :
• Ponctualité et assiduité ;
• Disponibilité ;
• Autonomie dans le travail ;
• Rigueur et réactivité ;
• Sens du travail en équipe.