Assistant(e) administratif(ve) et recrutement - Alternance H/F

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans les services aux entreprises recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et recrutement en alternance. Vous souhaitez découvrir les métiers des ressources humaines, développer vos compétences en recrutement et acquérir une première expérience professionnelle concrète ? Cette opportunité vous permettra d'être accompagné(e) tout au long de votre montée en compétences. Vos missions En collaboration avec l'équipe, vous participerez notamment à :

• La rédaction et la diffusion des offres d'emploi ;
• La réception et le tri des candidatures ;
• La présélection téléphonique des candidats ;
• La planification et le suivi des entretiens ;
• La mise à jour des dossiers candidats et des outils de suivi ;
• Le suivi administratif lié au recrutement ;
• L'accueil téléphonique et la gestion des demandes courantes ;
• Le classement, l'archivage et la mise à jour de documents administratifs ;
• La participation aux différentes actions de recrutement de l'entreprise.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une équipe qui vous permettra de découvrir concrètement le fonctionnement d'un service administratif et recrutement. L'objectif de cette alternance est de vous faire progressivement gagner en autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement dans votre apprentissage. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et souhaitez développer vos compétences en recrutement ? Envoyez-nous votre candidature ! Toutes les candidatures sont étudiées sur la base des compétences, de la motivation et de l'adéquation avec le poste, dans le respect du principe d'égalité des chances. Vous souhaitez préparer une formation dans le domaine des ressources humaines, du recrutement ou de la gestion administrative en alternance. Une première expérience en recrutement n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout une personne :

• Dynamique et motivée ;
• À l'aise dans les échanges téléphoniques et relationnels ;
• Organisée et rigoureuse ;
• Ayant un bon niveau de communication écrite et orale ;
• À l'aise avec les outils informatiques ;
• Curieuse et souhaitant apprendre.

Les expériences dans l'accueil, le commerce, la restauration, l'administration, le service client ou tout autre environnement nécessitant du contact humain peuvent être de véritables atouts.