Directeur (trice) Adjoint (e) des Services

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Ingénieur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Située au cœur du département du Cher, la Communauté de communes Terres du Haut Berry réunit 30 communes et près de 26 000 habitants, dans un territoire riche de sa diversité, de ses paysages, de son patrimoine et de la vitalité de ses communes.
À proximité de Bourges et au carrefour de territoires ruraux et périurbains, les Terres du Haut Berry offrent un cadre de vie attractif et un environnement propice au développement de projets ambitieux en matière d'aménagement, de développement économique, de services à la population, de transition écologique et de valorisation du territoire.
La Communauté de communes dispose d'une organisation structurée lui permettant de porter des politiques publiques diversifiées tout en conservant une relation de proximité avec les communes et les habitants.

Afin d'accompagner les élus dans la mise en œuvre de leurs orientations, la Communauté de communes Terres du Haut Berry recherche un Directeur ou une Directrice Adjoint(e) des services (cadre d’emploi d’ingénieur territorial ou d’attaché territorial).

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le Directeur ou la Directrice Adjoint(e) des services sera le principal collaborateur administratif de l'exécutif communautaire et aura pour mission de donner cohérence et efficacité à l'action de la collectivité.

Si vous souhaitez rejoindre une intercommunalité à taille humaine, au sein d'un territoire qui conjugue proximité, projets et coopération entre communes, et contribuer directement à son développement, la Communauté de communes Terres du Haut Berry vous invite à rejoindre son équipe de direction.

Missions / conditions d'exercice

Vos missions :
• Assurer le remplacement du DGS en son absence et participer progressivement à la reprise de ses principales responsabilités
• Accompagner le Président et les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations politiques, notamment la rédaction du projet de territoire
• Coordonner et piloter l'action des services dans une logique de performance, de qualité du service public et d'innovation
• Assurer le management direct de plusieurs chefs de service et accompagner les cadres dans la conduite du changement
• Conseiller le Président dans ses prises de décision stratégique
• Piloter les projets transversaux et les démarches d’amélioration continue
• Contribuer à la préparation budgétaire et au suivi des ressources humaines
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire
De formation supérieure bac+5 (technique, juridique, management, gestion des collectivités locales ou ingénierie), une expérience de DGS, DGA ou de directeur de services dans un EPCI ou une collectivité serait particulièrement appréciée.

Profils recherchés

Compétences requises :
- Expertise dans le pilotage de projets d'investissement et le suivi des opérations d'aménagement, de construction ou d'équipements publics
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel, juridique et financier
- Solide connaissance des règles de la commande publique, des marchés publics et du droit administratif
– Connaissance des problématiques liées au patrimoine bâti, aux infrastructures, à la transition écologique et énergétique, ainsi qu'aux politiques d'aménagement du territoire
- Capacité à définir et mettre en œuvre une stratégie de modernisation des services et d'optimisation des ressources
- Aptitude à conduire des projets transversaux à forts enjeux techniques, financiers et humains
- Maîtrise des outils de pilotage, d’évaluation des politiques publiques et d’aide à la décision

Profil recherché et conditions d’exercice :
- Cadre d’emploi d’ingénieur territorial titulaire ou contractuel ou d’attaché(e) territorial(e) titulaire ou contractuel
- Expérience confirmée en management, pilotage de projets ou direction de services
- Maîtrise des enjeux institutionnels, financiers et juridiques des collectivités
- Capacité à travailler en transversalité, sens de la communication et de la négociation
- Capacité à mener une équipe, vision stratégique, aptitude à accompagner le changement
- Motivation pour évoluer vers un poste de Directeur Général des Services
- Poste à temps complet sur 37h50 (15 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) – participation employeur à la protection sociale – adhésion comité actions sociales
- Recrutement à compter du 1er janvier 2027