Lead Développeur Fullstack H/F (CDI)
48k € a 52k €/anLead Développeur Fullstack H/F (CDI)
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Job Description
Acteur majeur de la tech en Europe, notre client accompagne la transition numérique de grandes organisations, notamment dans les secteurs de la santé, de l'emploi et des finances publiques. Présent à l'international, il conduit des projets stratégiques à fort impact sociétal. Pour renforcer ses équipes, il recherche un(e) Lead Développeur(euse) Fullstack, poste basé à Nantes. Vous intégrerez un environnement technique exigeant et collaboratif, tourné vers l'excellence, l'innovation et la progression des compétences. En tant que Lead Développeur(euse) Fullstack, rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouez un rôle central dans les développements et la coordination technique d'une équipe engagée sur des projets à fort impact pour le secteur public.
Vos principales missions :
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques.
- Contribuer aux spécifications.
- Réaliser des développements complexes en Java/Spring et Angular.
- Encadrer et coordonner l'équipe de développement.
- Accompagner les Développeurs juniors.
- Mener les revues de code et garantir les bonnes pratiques.
- Participer aux décisions techniques et à la cohérence de l'architecture.
- Améliorer outils, méthodes et process.
- Assurer le lien technique avec le client.
- Veiller à la qualité, la performance et la sécurité des livrables.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
- Contrat à durée indéterminée ;
- Rémunération comprise entre 48 000 EUR et 52 000 EUR selon expérience ;
- Poste basé à Nantes
- 2 jours de TT/semaine, Primes + intéressement, CE. Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste allie expertise technique, esprit d'équipe et goût du challenge. Une ou plusieurs expériences en management d'équipe sont également exigées.
Profil recherché :
- Diplôme d'Ingénieur ou équivalent universitaire.
- Expertise en Java/Spring et Angular.
- Expérience confirmée en encadrement ou pilotage technique d'équipe.
- Esprit d'équipe et sens du relationnel.
- Motivation à apprendre et à transmettre.
- Rigueur, autonomie et intérêt pour les défis techniques.
- Capacité à accompagner les collègues.
- Sens du service client et attrait pour un environnement innovant
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