Gestionnaire de paie confirmé h/f

Le poste de Gestionnaire de paie confirmé h/f

Vos responsabilités :

Vous interviendrez sur un portefeuille clients varié et vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion complète de la paie : Élaboration des bulletins de paie, saisie des éléments variables, gestion des absences et des congés.
• Déclarations sociales : Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).
• Conseil clients : Accompagnement des clients sur leurs problématiques liées à la gestion de la paie et du droit social.
• Veille sociale : Suivi des évolutions légales et réglementaires pour garantir la conformité des paies et des contrats de travail.
• Suivi des contrats : Gestion des conventions collectives, des accords de branche, et des différentes formalités liées aux embauches et ruptures de contrats.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'un cabinet à taille humaine.
• Un portefeuille client diversifié, vous permettant de développer vos compétences et votre expertise.
• Des avantages divers tels que des tickets restaurant, une mutuelle, la possibilité de télétravail et un cadre de travail flexible.
• Des possibilités d'évolution au sein d'un cabinet en pleine expansion.

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

Vous intégrerez un cabinet comptable en pleine croissance, où l'épanouissement professionnel est au coeur de notre démarche. Si vous aimez la diversité des missions, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, et que vous avez à coeur d'accompagner vos clients avec rigueur et professionnalisme, ce poste est fait pour vous !

Le profil recherché

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable. Votre maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques est un atout important. Organisé, rigoureux, vous êtes à l'aise avec les aspects juridiques et réglementaires du secteur. Vous aimez le travail en équipe et possédez un bon sens du relationnel, ce qui vous permet de répondre de manière proactive aux demandes des clients.
Envoyez votre CV. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle par WINSEARCH , votre cabinet de recrutement.

L'entreprise

WINSEARCH est un cabinet de recrutement et de conseil RH est présent à Lyon, Bordeaux, Paris, Nantes, Lille, Rouen, Montpellier, Toulouse et Marseille. Cette couverture nationale offre une proximité régionale unique à nos clients et candidats.Notre équipe d’experts accompagne les candidats et conseille les clients dans des secteurs tels que l’Industrie, la Logistique, l’Audit, l’Expertise-comptabilité, le Juridique ainsi que l’IT. Nous identifions, évaluons et proposons une diversité de profils allant du Technicien Expert aux membres d’un CODIR, en nous appuyant sur des cahiers des charges qualitatifs et une compréhension précise des écosystèmes clients. En parallèle, des équipes réalisent des bilans de compétences et des reclassements externes.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable. Votre maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques est un atout important. Organisé, rigoureux, vous êtes à l'aise avec les aspects juridiques et réglementaires du secteur. Vous aimez le travail en équipe et possédez un bon sens du relationnel, ce qui vous permet de répondre de manière proactive aux demandes des clients.
Envoyez votre CV. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle par WINSEARCH , votre cabinet de recrutement.