Alternance : Responsable RH (H/F) en apprentissage

Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante dans le domaine de la gestion des ressources humaines ?La Poste Groupe saura vous confier des missions à forte valeur ajoutée dans le cadre de votre MBA en apprentissage par le biais de son CFA Formaposte Sud Est.Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d'une direction RH dans un environnement en pleine mutation.Au sein d'une plateforme de distribution courrier ou d'une direction ressources humaines, vous intervenez sur les missions en ressources humaines propres à votre entreprise d'accueil : gestion RH courantes tels que les contrats, les absences et le recrutement. Les principales missions :Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l'ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissementVous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RHVous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RHVous pilotez le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi,...Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc)Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessairesVous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en oeuvre du SMSSTVous sécurisez l'environnement de travail et gérez les relations socialesVous anticipez les évolutions de l'organisation et accompagner les transformationsVous serez membre du CODIR de l'établissement qui se regroupe autour d'une équipe dynamique. Pré-requis pour postuler : Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage)Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce) et être admis chez le partenaire éducatifJustifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/managementPermis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Profils recherchés : Rigueur et organisationAutonomie et esprit d'équipeExcellent sens du relationnel terrainMaîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.