Infirmier(ère) - 50% CMP + 50% Equipe Mobile - Pôle I02/I03 SESSAD

L'ÉTABLISSEMENT :
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
LE POSTE :
· Participer à la prise en charge, au suivi des adolescents et de leurs familles qui présentent des situations de souffrance psychique
· Aller à la rencontre du public concerné pour « dépasser la non demande et se déplacer là où se trouver le jeune », en offrant une possibilité d'accueil non stigmatisant
· Assurer la diversification, la continuité et la coordination de l'offre de soins
· Mettre en uvre et animer des groupes thérapeutiques
· Assurer des entretiens individuels, seul ou en binôme
· Etre en relation avec les professionnels des pôles de soins, du DIHPSEA et des unités de la Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent
Activité spécifique de l'unité
Activités unité
Animation seul ou avec un soignant de groupes thérapeutiques avec différentes médiations
Entretien d'évaluation en binôme
Visite à domicile et sur les lieux de scolarisation
Suivi individuel avec ou sans support de médiation
Travail de réseau
Entretien infirmier
Rédaction et présentation de synthèse clinique des prises en charge
Encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels

Activité spécifique du pôle
Activités pôle
Référent commission formation continue
Référent commission qualité, CLAN, CLUD, DPI, Hygiène
Référent médicament
Participation EPP
Référent régie
Participation réunions institutionnelles de pôle

Activité spécifique institutionnelle
Activités institutionnelles
Est intégré au sein d'une équipe mobile CHGR
Référent maison des usagers
Référent hygiène
Référent linge
Membre associatif CHGR
Membre d'une instance et ou d'une commission
Référent pharmacie
Référent dispositif médicaux
Tuteur de stage
Participation au groupe de travail institutionnel (projet établissement, COPIL...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier ou du Diplôme d'Infirmier(ère) de Secteur Psychiatrique
Permis B souhaité
Expérience souhaitée
Avoir une expérience de travail en équipe.
Avoir exercé dans le milieu de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Avoir acquis des connaissances professionnelles en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Particularités organisationnelles du poste et durée d'affectation :
Poste à temps plein (avec 2 unités distinctes à 50%)
Les horaires sont établis dans le respect des règles de gestion du temps de travail en vigueur au CHGR
Compte tenu de l'exercice en PEA : L'organisation du travail est liée aux cycles et aux rythmée par les congés scolaires. Ce qui signifie que les congés annuels, les RTT et autres récupérations sont priorisés et planifiés essentiellement sur les périodes de congés scolaires.
Date de la prise de poste souhaitée : 01/09/2026
Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne
RÉMUNÉRATION brut : 2413.97 / mois