Agent social / ASH en Maison d'Accueil Temporaire (F/H)

À propos de nous La santé et la solidarité sont au coeur des préoccupations de Mont de Marsan Agglomération qui s'est dotée de la compétence "action sociale". Afin de donner une réponse rapide et d'optimiser la prise en charge des usagers, d'assurer des services de qualité égale sur tout le territoire de Mont de Marsan Agglomération et de mettre en place une organisation administrative performante et opérationnelle, l'agglomération a créé, en 2001, le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) du Marsan. Le soutien apporté par cette structure peut prendre diverses formes selon les bénéficiaires : personnes âgées, personnes en situation précaire, parents, enfants, professionnels de la petite enfance, jeunes en recherche d'insertion, etc. Mission Employeur : CIAS du Mont de Marsan (Landes 40) Grade/qualification du poste : Filière Médico-sociale – Catégorie C Prise de poste : Dès que possible

TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL

Au sein de la Maison d'Accueil Temporaire du CIAS du Marsan, structure accueillant 10 places d'accueil de jour et 17 places d'hébergement temporaire, et au sein de l'accueil de jour qui permet l'accueil des personnes âgées vivant à domicile, atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée, au stade léger à modéré de la maladie d'être accueillis sur une ou plusieurs journées par mois dans la limite d'une journée par semaine, nous recherchons un/une agent de service hôtelier dans le cadre d'une création de poste.

• Assurer le bionettoyage des locaux de La MAT ainsi que l'entretien quotidien des chambres
• Prévenir les risques infectieux pour la sécurité des résidents, des agents et du public
• Assurer le bionettoyage et la désinfection des locaux communs et privatifs dans le respect des protocoles en vigueur
• Evacuer les déchets
• Connaître et appliquer les protocoles de bio nettoyage
• Assurer la pose du couvert pour les repas du midi et du soir
• Participer au service en salle de restaurant et à la plonge
• Assurer l'entretien des locaux et du matériel de restauration
• Gérer le réassort de l'épicerie
• Réceptionner, contrôler et ranger le linge plat, les tenues professionnelles des agents
• Réceptionner le linge des résidents, le vérifier et le ranger
• Faciliter l'apprentissage des personnes qui sont en stage dans le service
• Participer aux groupes de travail qualité/ gestion des risques
• S'engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables
• Évaluer les besoins de matériel et de produit en fonction de l'activité
• Connaitre les bonnes pratiques d'utilisation du matériel mis à disposition et savoir les mettre en œuvre
• Participer aux tests, pour l'achat de nouveaux matériels

Profil BEP Carrière Sanitaire et Sociale. BAC PRO Service de Proximité et Vie Locale avec une première expérience (stage ou professionnelle ) en secteur gériatrique

• Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
• Savoir s'adapter aux changements
• Rechercher la conciliation en cas de conflits, capacité d'écoute active
• Savoir entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie
• Faire preuve d'empathie
• Avoir une attitude bientraitante
• Avoir des capacités d'observation, d'analyse rapide et de réactivité
• Avoir le sens de l'organisation
• Dynamisme, esprit d'équipe, loyauté et honnêteté
• Respecter les limites de sa fonction
• Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
• Vigilance et rigueur

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu de travail: Maison d'Accueil Temporaire – CIAS du Marsan – Mont de Marsan Temps de travail: Poste à temps complet – Horaires variables, travail week-end et jour fériés Statut : Titulaire de la FPT ou contractuel (CDD) Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif A partir de 1900€/mois brut

CANDIDATURE

Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CIAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines – Service Recrutement en cliquant sur le lien. Date limite de réception des candidatures : 15/07/2026