Assistante sociale polyvalence de secteur - Coutances (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives.
Sous l'autorité du cadre de l'accompagnement social de proximité, l'assistant de service social de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.
Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations.

Missions / conditions d'exercice

1- Contribuer à aider les personnes accueillies en pôle d'action sociale
Informer et orienter les usagers
Evaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial 
Leur proposer un accompagnement social et éducatif 
Instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en oeuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
Effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables

2- Concourir à la mission protection de l'enfance
Evaluer les informations préoccupantes 
Rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en oeuvre
Instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
Développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance

3- contribuer à la mission insertion 
Accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active 
Elaborer, suivre et mettre en oeuvre les contrats d'engagement réciproque
Instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat

4- Participer  à l'intervention sociale d'intérêt collectif
Analyser les besoins collectifs
Construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis 
Animer et conduire une intervention 
Evaluer l'action menée

5- Participer au développement social territorial
Contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire
Participer à la mise en oeuvre des projets territoriaux de développement social

Cycle de travail particulier lié au poste :
- Travail à temps plein sur 39h00 avec RTT
- Contraintes horaires liées aux nécessités du service
- Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants
Afin d'assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque pôle d'action sociale.
Un assistant socio-éducatif est chargé d'assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent.

Profils recherchés

- Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social
- Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques
- Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Disponibilité et adaptabilité
- Déplacements