Jardinier (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun contribue à son développement.
Le service maintenance et entretien des espaces verts a en charge la gestion d'environ 50 hectares d'espaces publics. Il assure l'accueil et l'animation dans les parcs, squares et pour les groupes scolaires.
La mission est d'assurer l'entretien, la propreté des sites d'espaces verts ou naturels dévolus à l'équipe de quartier, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site conformément aux orientations données par le chef de service.
Elle se réalise dans le cadre de la mise en œuvre du plan de gestion durable.

Missions / conditions d'exercice

Missions ou activités Vos principales missions seront:
- Seconder le responsable de quartier dans l'organisation du travail, et de celui du personnel qui l'assiste en cas d'absence

- Créer ou aménager des espaces:
o Seconder le responsable de quartier dans la préparation du chantier
o Lire des plans et mettre en oeuvre
o Préparer le sol,
o Planter les arbres, les arbustes, les plantes vivaces, annuelles ou bisannuelles, bulbes,...,
o Réaliser l'implantation de gazons,
o Poser des petits équipements (bordurette, dalle, clôtures, goutte-à-goutte,...)
o Proteger les sols (bâche, paillage,...)

- Entretenir:
o Tondre les pelouses avec tondeuses autoportées ou tractées,
o Tailler les haies avec cisailles à main ou électriques,
o Biner des massifs, débroussailler, décaper la mousse, ramasser les feuilles, arroser, ...
o Entretenir des pieds d'arbres, coupe de rejets ou branches cassées... ;
o Pratiquer des techniques alternatives à l'utilisation des produits phytosanitaires de synthèse ; appliquer des produits de bio-contrôle
o Entretenir des surfaces minérales (ratissage, binage, balayage,...)
o Entretenir les sites avant et après intervention
o Renseigner les " fiches-chantier " en fin d'opération

- Transporter des matériels et matériaux sur les chantiers,

- Manutentionner, nettoyer et entretenir le matériel horticole,

- Effectuer des opérations ponctuelles :
o Tailler des arbres au sécateur ou à la scie, abattage à la tronçonneuse
o Effectuer des travaux pour les autres pôles du service (production, moyens généraux,...)
o Déneiger et mettre en sécurité
o Conduire des engins spécifiques (véhicule avec remorque, poids-lourds, mini-chargeur ; mini pelle)
- Respecter des règles d'hygiène et de sécurité.
- Transmettre toute information utile à sa hiérarchie ;

Profils recherchés

Sens du service public ;
Bonnes connaissances horticoles et agricoles, particulièrement en connaissance et reconnaissance de végétaux et techniques dites alternatives : CAP, BEP ou bac Pro jardin espaces verts ou floriculture souhaité
Aptitude physique permettant l'accomplissement de la totalité des missions du poste
Respect des horaires ;
Aptitude à la gestion d'équipe ; Sens du travail en équipe ;
Esprit d'initiative et force de proposition, en relation avec sa hiérarchie ;
Sensibilité aux questions environnementales

MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie C (Adjoint technique)
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.

- Temps de travail : 36 heures 45 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 12 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».