APPRENTI(E) Analyste Études et Performance F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2026-24540

Description du poste

Intitulé du poste

APPRENTI(E) Analyste tudes et Performance F/H

Métier

Stratégie et développement - Etudes et Performance

Présentation du contexte

La Direction Transformation et Développement Durable a pour ambition de stimuler et de concrétiser une transformation compétitive, innovante, durable et responsable. Cette ambition se traduit par une multitude d'initiatives qui contribuent activement au plan de transformation global d'Air France.
Les équipes de la Direction Transformation jouent un rôle clé en :
Mobilisant les différentes Directions pour sécuriser, enrichir et suivre la trajectoire de transformation.
Accompagnant et délivrant des projets de transformation stratégiques.

Description de la mission

Intégré(e) au sein de l'équipe AF Cockpit de la Direction de la Transformation & Développement Durable, vos principales missions seront de :
Participer à l'organisation et à l'animation d'ateliers avec les Métiers du Corporate AF (Communication interne, Juridique, Fondation, Développement Durable et Affaires immobilières) afin de collecter leurs besoins en matière d'innovation informatique.
Contribuer à la préparation des budgets informatiques d'innovation pour le domaine Corporate AF & Transverse.
Préparer les réunions de travail avec les Business Owners des métiers Corporate AF et les IT Product Managers, tout au long de l'année, en respectant les processus internes Airlines et Groupe (revues budgétaires trimestrielles et annuelles).
Participer à l'élaboration des présentations destinées au comité exécutif AF (COMEX) pour assurer une diffusion efficace de l'information.
Travailler en étroite collaboration avec les entités du Groupe (GTO, Finance, ...) et l'informatique (CIO Office).

Profil recherché

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en 4ème ou 5ème année d'école de Commerce ou d'Université souhaitant réaliser un contrat d'alternance d'une durée de 1ou 2 ans.
Compétences et qualités requises
Autonomie et rigueur
: Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de manière autonome.
Capacités d'analyse et de synthèse
: Vous possédez de solides compétences pour analyser des informations complexes et les restituer de manière claire et concise.
Communication
: Excellentes capacités rédactionnelles et orales.
Proactivité
: Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition.
Maîtrise des outils
: Aisance avec les présentations chiffrées (PowerPoint) et manipulation experte des tableurs (type Excel).
Curiosité technologique
: Intérêt marqué pour les nouvelles technologies (projets d'innovation technologique).

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 ou 24 mois

Date de prise de poste souhaitée

01/09/2026

Type d'horaires

Administratif

Statut apprenti

Alternant
Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5 et plus

Langue

Anglais (3 - Intermédiaire / B2)
Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

CDG Roissy en France