Airbus Atlantic - Référent Concepteur ligne assemblage du futur (All Gender)

**Job Description:** Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Etes-vous notre prochain Référent Concepteur ligne assemblage du futur (All Gender) ? ** Votre mission** Dans le cadre du plan de relance de l'aéronautique, Airbus Atlantic revisite sa roadmap Industrie du Futur jusqu'en 2030 en y intégrant des nouvelles technologies Le flux Assemblage vise à révolutionner les standards existants et créer des lignes d'assemblages automatisées, simplifiées, connectées moyennant de nouvelles technologies à même de garantir la sécurité, la qualité et la performance de demain. Le Référent Concepteur ligne assemblage du futur (All Gender) est rattaché au service Outillages du site de Rochefort, et détaché sur le projet Industrie du Futur. En lien avec les processus et procédés d'assemblage innovants, vous êtes garant du développement et de la mise à disposition des différents démonstrateurs qui devront inspirer les lignes d'assemblage de demain. A ce titre vous aurez pour missions :

• Réaliser le benchmark des opportunités de nouvelles technologies
• Elaborer des Avants Projets sous CatiaV5 de lignes d'assemblage
• Expérimenter et valider les technologies à travers de grands démonstrateurs
• Piloter les projets d'industrialisation de leurs initialisation jusqu'à leur mise en production
• Définir les nouveaux standards outillages pour les processus d'assemblage de demain
• Assurer l'interface avec tous les métiers et les partenaires industriels
• Garantir un support métier et une expertise technique pour l'équipe Industrie du Futur
• Accompagner / Manager les équipes projets dans la réalisation des industrialisations (management fonctionnel)
• * Votre profil (Ce qui fera la différence) **
• De formation Mécanique / Génie Industriel (ou équivalent) avec plus de 4 ans d'expérience dans l'industrie.
• Vous avez une culture et une vision industrielle pour les nouvelles technologies et la digitalisation
• Bonne connaissance des outils, méthodes et solutions de gestion de projets
• Capacité à faire évoluer une organisation, optimiser les processus, animer une équipe autour d'un projet commun.
• Vous êtes curieux(se), rigoureux, dynamique et avez une forte appétence pour les nouvelles technologies.
• Langues : Français courant / Anglais B1; Informatique : CatiaV5

Déplacements fréquents en France à prévoir

• *** Notre entreprise**
• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
• Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
• * **Le site de Rochefort**

Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

• Pour en savoir plus : vidéo *
• * **Les étapes vers votre nouveau Job**
• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
• Entretien vidéo différé (HireVue).
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Atlantic *Contract Type:* Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe F12 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.