Médecin Coordonnateur (h/f)
DomusVi Carrières
Réf : c68xm1r0be
Publié le 12/08/2026
Médecin Coordonnateur (h/f)
CDI
Le Lavandou
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- France
Présentation de l'entreprise
La résidence médicalisée Le Grand Jardin est située au Lavandou (83) et bénéficie de l’ensemble des services et commerces de proximité. Elle accueille 84 personnes âgées quel que soit leur niveau d'autonomie, pour des séjours de longue durée, des courts séjours et de l’accueil de jour (10 places). Deux Unités de Vie permettent un accueil différencié en fonction de l’autonomie et des pathologies associées.
Description du poste
Rejoignez une résidence où vous exercez votre mission de Médecin Coordonnateur avec autonomie… sans jamais être seul(e)
Au sein de notre résidence accueillant 84 résidents dans un environnement sécurisé, moderne et à taille humaine, vous jouez un rôle central dans la qualité de l'accompagnement et du parcours de soins.
Directement rattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous pilotez le projet de soins en collaboration étroite avec le cadre de santé et l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement.
Vos missions
Élaborer et mettre en œuvre le projet général de soins.
Participer aux admissions : visites de préadmission, évaluations gérontologiques et construction des projets personnalisés.
Assurer le suivi médical des résidents tout au long de leur séjour.
Garantir la prévention et la gestion des risques sanitaires au sein de la résidence.
Coordonner les interventions des professionnels médicaux et paramédicaux.
Accompagner et former les équipes soignantes.
Développer les liens avec les partenaires institutionnels, sanitaires et médico-sociaux.
Chez DOMUSVI, vous bénéficiez d'un véritable accompagnement métier
Parce que la fonction de Médecin Coordonnateur est exigeante, nous avons à cœur de vous offrir un environnement de travail structuré et soutenant.
✔ Une Direction Vie et Soins à votre écoute pour vous accompagner sur les enjeux médicaux, réglementaires et organisationnels.
✔ Des services supports experts qui vous apportent des outils, des procédures et des ressources pour faciliter votre quotidien.
✔ Un réseau régional de Médecins Coordonnateurs favorisant le partage d'expériences, les échanges de bonnes pratiques et l'entraide entre pairs.
✔ Un accompagnement personnalisé lors de votre prise de poste afin de vous permettre d'appréhender sereinement vos missions et vos obligations réglementaires.
✔ Des formations régulières et des temps d'échanges dédiés pour maintenir et développer votre expertise.
Une équipe engagée à vos côtés
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de :
9 aides-soignant(e)s par jour / 3 aides-soignant(es) par nuit / 1 aide-soignante référente
2 infirmier(e)s diplômé(e)s d'État par jour
1 cadre de santé
1 médecin prescripteur (0,20 ETP) présent deux fois par semaine
Intervenants : APA, psychologue, kinésithérapeute et animateur.
Ce que nous vous proposons
CDI à mi-temps (0.5 ETP). Jours de travail à définir ensemble
Rémunération à définir selon votre profil et votre expérience
Prime d'intéressement annuelle
Chèques cadeaux en fin d'année
Autonomie dans votre pratique
Accompagnement médical et opérationnel tout au long de votre parcours chez DOMUSVI
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Résidence du Grand Jardin, c'est exercer pleinement votre rôle de Médecin Coordonnateur au sein d'une résidence à taille humaine, tout en bénéficiant de la force du groupe DOMUSVI qui place l'expertise médicale, la coopération et l'accompagnement de ses professionnels au cœur de son projet.
Vous souhaitez conjuguer impact, qualité de vie au travail et soutien professionnel ?
Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Profil recherché
Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
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