AIDE-SOIGNANT (F/H)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre client est un établissement situé à 10 minutes de Parigné l'Evêque qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Afin de compléter ses équipes, la structure propose un poste d'Aide-soignant H/F de nuit sur son EHPAD. L'EHPAD est ouvert depuis 1993. Il accueille 96 personnes seules ou en couple, âgées d'au moins 60 ans (sauf dérogation) et propose 3 types d'accueil : accueil de jour, hébergement temporaire et hébergement permanent. Il dispose d'une Unité pour Personnes Âgées Désorientées (UPAD) permettant d'accueillir 12 résidents dans un espace sécurisé ainsi que d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).

L'aide-soignant (H/F) réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. L'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmier(ère)s préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir les matériels de soin - Transmettre ses observations par écrit dans le logiciel de soins et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Accueillir et accompagner les stagiaires en formation - Travailler en équipe pluri professionnelle. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Salaire de base selon la CCN51 + reprise d'ancienneté à 100% - Travail 1 week-end/2 en 10h d'amplitude - Prime de bienvenue de 2000€ (selon modalités) - Prime Ségur, prime décentralisée, primes Grand-Âge et Fonctionnelle, primes mensuelles et annuelles - 25 CP + 70H RTT pour un poste à temps plein + congés de fractionnement possible - Mutuelle prise en charge à 50% + Prévoyance - Prestations du CSE : chèques vacances, offres voyages et loisirs, prise en charge activités pour les salariés et leurs enfants, spectacle et cadeaux de Noël… - Démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) avec accès à des espaces et temps de détente (massages, réflexologie plantaire, etc…) - Plateau repas à 2.91€Rejoignez notre équipe dédiée au bien-être des résidents en tant qu'aide-soignant(e) de nuit en CDI au sein d'un Ehpad. - Démontrer une empathie sincère et une patience à toute épreuve - Avoir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Justifier d'une première expérience dans un établissement similaire - Maîtriser les procédures de soins et d'hygiène en gériatrie - Travailler efficacement en équipe, même pendant les horaires nocturnes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Vous pouvez envoyer votre CV à l'adresse Voir email sur handicap-job.com ou nous contacter par téléphone Voir le numéro de téléphone sur handicap-job.com