Conseiller en économie sociale et familiale - Référent handicap (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Au sein du CCAS et sous la responsabilité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous accueillerez, informerez et conseillez les personnes vulnérables et notamment les personnes en situation de handicap et leur entourage. Vous assurerez le rôle de référent handicap au sein du CCAS. Vous travaillerez en transversalité avec les CESF du CCAS.

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle consistera notamment à :

Evaluation médico-sociale des besoins des personnes en situation de handicap :

- Accompagner et soutenir les personnes en situation de handicap dans la constitution des dossiers administratifs nécessaires à l’ouverture et au maintien de leurs droits (MDPH, AAH, PCH, CMI, RQTH, etc.).

- Recueillir, en concertation avec la personne, sa famille ou son représentant légal, l’ensemble des éléments nécessaires à l’élaboration d’un plan d’aide personnalisé, en veillant à l’adéquation entre les besoins identifiés et les réponses apportées.

- Être référent des situations complexes :

· Évaluer les situations médico-sociales complexes signalées,

· Élaborer un plan d’aide et/ou orienter vers les partenaires adaptés,

· Effectuer, si nécessaire, des visites à domicile, seules ou conjointes.

- Repérer les situations d’isolement, de vulnérabilité ou de rupture sociale et proposer des aides adaptées, pouvant aller jusqu’à l’accompagnement vers une mesure de protection juridique.

- Informer, orienter et soutenir les aidants vers des dispositifs d’accompagnement, de soutien et de répit adaptés.

Accueil des usagers au sein du CCAS :

- Informer et orienter les usagers sur les démarches sociales, ouverture de droits, orientations simples ou spécialisées

- Réaliser les enquêtes sociales pour les enfants recevant l’instruction dans leur famille

- Traiter et gérer des demandes d’aides sociales légales et facultatives : titres améthyste, dossiers MDPH, repas à domicile, chèques alimentaires personnalisés …

- Instruire des dossiers pour les permanences des élus

- Assurer la mise en place d’un travail partenariat étroit avec le SST, la CAF, la CPAM, EDF solidarité, les associations caritatives de Levallois…

- Créer et mettre en place des projets collectifs à destination du public en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire

- Participer à la distribution des cadeaux destinés aux séniors de la ville

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire du diplôme de CESF, vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale, des dispositifs, du schéma départemental et des enjeux du domaine de l'action sociale.
Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des écrits professionnels (rapport social, bilan, suivi des indicateurs… ) sont reconnues.
Discret(ète), dynamique, vous avez le sens du contact avec le public fragilisé et faites preuve d’initiative et de rigueur.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie. L’ensemble de vos qualités professionnelles vous permettront de réussir sur ces fonctions.
Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique et connaissez bien l’environnement d’une collectivité territoriale.

Les particularités du poste

Visite à domicile

Réunions sur le Département des Hauts-de-Seine

Relation avec l’Élu du secteur

Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités liés aux projets du CCAS et de l'actualité

Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions dans la relation avec le public

Votre lieu de travail

CCAS - Hôtel de Ville 46 ter rue Gabriel-Péri 92300 Levallois

Proximité immédiate : métro ligne 3 (Station Anatole-France)