Assistant d'enseignement musical (H/F) spécialité Flûte Traversière

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Enseignement artistique

Grade(s) recherché(s)

Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 3h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La commune de Séné recrute pour école de musique municipale, un Assistant d’enseignement musical (H/F) pour l’enseignement de la Flûte Traversière, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l’école de musique, dans les locaux de l’Ecole primaire A. GUYOMARD (le Poulfanc) établissement qui accompagne environ 150 élèves, et propose 10 pratiques musicales.

Missions / conditions d'exercice

MISSION GENERALE
Enseigner la flûte traversière.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
►Au titre de l’enseignement musical
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique.
- Assurer l’enseignement de la flûte traversière auprès d’enfants et d’adultes, en petit collectif ou en individuel.
- Encourager et/ou mettre en œuvre des pratiques musicales collectives.
- Eveiller la culture musicale, artistique et culturelle des élèves.
- Assurer l’organisation des cours et le suivi pédagogique des élèves.
- Assurer le lien avec les parents d’élèves.

►Au titre de l’action culturelle
- Participer à la mise en œuvre du programme d’action culturelle de l’école de musique et à son rayonnement sur le territoire.
- Contribuer à inscrire l’école de musique dans une dynamique de coopération intercommunale.
- Conduire et/ou accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels à l’échelle communale et intercommunale.

Profils recherchés

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Maîtrise du (ou des) domaine(s) enseigné(s).
- Goût pour l’enseignement et sens de la pédagogie.
- Autonomie et rigueur dans l’organisation, dans la préparation des cours et des outils pédagogiques.
- Capacité à travailler en équipe : savoir être, écoute, capacité à se remettre en question.
- Être force de proposition.
- Pratique artistique personnelle ou professionnelle.
- Sens du service public

CONTRAINTES
- Déplacements possibles à l’échelle intercommunale
- Possibilité de travail en soirée ou le week-end pour des animations culturelles

CONDITIONS DE REMUNERATION ET AVANTAGES :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions)
• Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an (sous conditions)
• Participation aux abonnements de transport en commun (sous conditions)
• Adhésion CNAS