UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - EQUIPE PREVENTION (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La direction des solidarités territorialisées pilote la mise en oeuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du département. L’espace départemental des solidarités constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 16, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental.
Sous l’autorité directe du responsable de territoire des solidarités, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) met en place des moyens qui doivent permettre aux personnes d'accéder à l'autonomie budgétaire et contribuer ainsi à leur insertion. Il apporte un soutien spécifique aux individus dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne. Il contribue à la prévention de l'exclusion sociale en complémentarité des différentes interventions des autres professionnels de l'équipe. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.

Missions / conditions d'exercice

Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) :
• suit et accompagne des personnes en difficulté, liés au budget et à la consommation, dans le cadre notamment des actions éducatives budgétaires via un Projet d'Accompagnement Médico-Social (PAMS) ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) ;
• suit et accompagne des personnes en situation de risque pour leur santé ou leur sécurité, en raison des difficultés à gérer leurs ressources, dans le cadre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) ;
• intervient dans le traitement des Informations Préoccupantes (IP) adultes vulnérables et enfants, soit en qualité d'évaluateur, soit en qualité de personne ressource ;
• soutient l'enfant et sa famille dans l'organisation de la vie quotidienne dans le cadre de l'Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) ;
• apporte une aide technique aux personnes dans les domaines de la vie quotidienne, en complémentarité des autres intervenants sociaux (logement, consommation énergétique, alimentation …) ;
• organise ou intervient aux informations collectives auprès des usagers, dans le domaine de la vie quotidienne et de la procédure de prévention des expulsions ;
• participe aux différentes instances liées à l'activité ;
• contribution à la création d'outils méthodologiques dans son domaine de compétences ;
• est susceptible d'accueillir des stagiaires en formation.

Profils recherchés

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Identifier les problématiques et les potentialités
Elaborer des projets d'intervention
Animer des réunions d’information collective
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Savoir organiser et prioriser son activité
Accueillir et conduire un entretien

SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe et en transversalité
Savoir être autonome et prendre des initiatives
Être doté d’une capacité d’adaptation et d’anticipation
Faire preuve de discrétion professionnelle
Disposer d’une qualité d’écoute
Être en mesure de gérer le stress
Être disponible