Chargé·e de mission sensibilisation

16.5 € a 18.3 €/heureEstimé
Intérimaire

Fédération nationale GAMS – Groupe pour l’abolition des mutilations sexuelles

Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre nouvelle ou nouveau chargé·e de mission sensibilisation, à partir du 16 septembre 2024.

Selon la politique fixée par le conseil d'administration de la Fédération nationale GAMS et sous la responsabilité de la Directrice régionale francilienne basée à Paris, le ou la chargée de mission de l'antenne Régionale Paris et Île-de-France aura pour missions principales, dans un environnement humain et bienveillant : garantir la mise en œuvre des projets (animation de formations initiales et continues des professionnel·les, sensibilisation en direction des jeunes - dont les scolaires - et les adultes concernées par les thématiques notamment, des mutilations sexuelles féminines et des mariages forcés ; comme le grand public).

Missions

- Concevoir et développer les actions de sensibilisation selon les besoins identifiés ;
- Veiller à leur mise en œuvre opérationnelle tant sur le plan pédagogique qu’administratif, en lien avec les formateurs et formatrices, les partenaires et les commanditaires ;
- Développer les projets de sensibilisation : prospection et réponses aux appels à projets en lien avec les champs d’intervention du GAMS, participer au développement de nouvelles thématiques liées aux publics ciblés – notamment autour de la notion de « consentement » ;
- Organiser, préparer, animer et évaluer des activités de sensibilisation ;
- Accompagner les formateurs et formatrices, gérer le suivi et les évaluations des interventions de sensibilisation et/ou de formation ;
- Au sein de l’équipe, participer à la création de supports pédagogiques ainsi que de supports de communication à usage interne ou externe et des évaluations ;
- Dans une dynamique associative et participative, la ou le chargé·e de mission participera au conseil d'administration de la Fédération nationale GAMS (1 fois par trimestre) et à l’Assemblée générale (annuelle).

Profil recherché

Compétences et qualités requises :
- Créativité, autonomie, adaptabilité, pédagogie et polyvalence
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l’écoute et de la communication, d’adaptation et aptitude à travailler en équipe
- Capacité à présenter et à défendre un projet, à développer et consolider des relations partenariales
- Capacité à prendre de la distance et être performant dans sa mission demande d’avoir une stabilité émotionnelle, une bonne disponibilité et un sens de l’éthique
- Curiosité intellectuelle, qui apprend et actualise ses connaissances afin de répondre au plus juste aux apprenant·es.

Connaissances thématiques :
- Connaissance et sensibilité pour les champs des violences sexistes et sexuelles contre les femmes, de la jeunesse, des adultes en inclusivité, de l’éducation, de l’interculturalité et des problématiques liées à la citoyenneté, à l’égalité, au genre, aux discriminations et ou la laïcité.
- Une connaissance en ingénierie pédagogique serait appréciée
- Maîtrise de l’outil bureautique (Office : Word, Excel, PowerPoint) et Adobe exigé
- Canva, Google Forms, etc. souhaité et maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Tik-Tok)
- Anglais (américain et/ou britannique) : lu, écrit, parlé (niveau intermédiaire)
- Peulh, Bambara, Soninké, Malinké, etc. (souhaité)

Profil recherché :
- Formation supérieur BTS, IUT, niveau licence 3 ou master : sciences de l’éducation, sciences politiques, sciences sociales…
- Expertise ou fort intérêt pour les interventions en milieu scolaire, auprès d’étudiant·es médico sociaux, auprès des jeunes ou moins jeunes en inclusivité publics spécifiques (publics migrants, femmes isolées, familles monoparentales…)

Localisation du poste

- Lieu : Paris 20ème
- Des déplacements dans les établissements scolaires, les collectivités territoriales, les associations, etc. en Île-de-France sont à prévoir.
- Ponctuellement, travail en soirée et le week-end.

Type de contrat et durée : CDD de 1 an, en temps partiel à 3 jours/semaine (60 %) soit 24 heures/semaine ; renouvelable.

Processus de recrutement

- Envoyer un CV et une lettre de motivation par mail à l’attention de la direction : Voir email sur centre-hubertine-auclert.fr
- Date limite de candidature : 31 août 2024

L'offre d'emploi a été publiée Il y a 2 mois
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