Aide en ingénierie de projet aux Communes

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Rémunération indicative

Rémunération selon grille indiciaire

Descriptif de l'emploi

Provence Alpes Agglomération recherches deux Aides en ingénierie de projet aux Communes (H/F).

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du Chef du service Ingénierie Territoriale, les missions sont :
- Missions territorialisées : appuis aux projets des communes du périmètre de Provence Alpes Agglomération :
o Participer à la conception ou à l’actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation
o Aider à la formalisation du projet
o Rédiger des notes de concept et des documents de présentation
o Identifier les acteurs du projet et cartographier le paysage institutionnel dédié
- Missions en partage : ingénierie financière pour assurer le modèle économique du projet et les recherches de financement :
o Rechercher les dispositifs de financement pour les projets communaux
o Aider les communes dans le montage des dossiers de demandes de subvention
o Assister les communes dans la passation des marchés publics liés à ces dossiers
- Missions transversales : participation à l’animation du réseau départemental
o Mettre en œuvre les programmes d’actions opérationnels définis par la Préfecture
o Participer au pilotage et à l’animation du programme avec les partenaires
o Contribuer à la mise en réseau locale
o Assister aux différents temps d’animation collectif des programmes avec les partenaires et les autres territoires
o Contribuer aux outils de communication et d’évaluation du dispositif.

Profils recherchés

PROFIL DU CANDIDAT : BAC +3 en Développement Local, Conduite de projet, Aménagement Local, Urbanisme, Tourisme, Environnement.

Savoirs :
- Principes et modes de fonctionnement d’une collectivité territoriale : compétences, instances, processus et circuits de décision
- Connaissances sur la mise en œuvre d’un projet de sa conception à sa réalisation
- Fonctionnement des programmes de développement territorial et des outils de planification
- Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels du développement territorial
- Connaissances de base de la comptabilité publique, des marchés publics du droit administratif nécessaires au montage technique et financier de plans d’actions et d’opérations
- Maîtrise des outils informatiques

Savoir-faire :
- Organisation et animation des réunions
- Capacité rédactionnelle, faculté d’analyse et esprit de synthèse
- Adaptation et organisation du travail face à la polyvalence des opérations, des financements et des acteurs impliqués
- Accompagnement à la conception d’opérations notamment sur les aspects financiers, techniques et réglementaires
- Réalisation de compte-rendu sur l’avancée des dossiers à la hiérarchie, aux élus, au chef de projet départemental et aux partenaires du programme

Savoir-être :
- Sens du contact, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et adaptation à la diversité des projets et des situations communales
- Méthode et autonomie dans le travail
- Disponibilité, réactivité, force de proposition
- Confidentialité et discrétion