1 Adjoint au responsable d'exploitation des réseaux d'eau potable, secteur Ouest (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Eau et assainissement

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Sous l'autorité du responsable de secteur de la distribution d'eau potable, l'agent est chargé d'assuré l'exploitation et la maintenance préventive, curative, la réalisation des branchements et des réparations des réseaux d'eau potable. Il est également en charge d'assurer un soutien au responsable d'unité fonctionnelle notamment en son absence.

Missions / conditions d'exercice

Missions du poste :
* Accompagner le responsable dans ses missions et le remplacer en son absence
* Assurer l'exploitation quotidienne des réseaux
* Réaliser ou assister la réalisation des travaux sur les réseaux
* Gérer le parc des compteurs
* Participer à la vie du service

Activités du poste :
* Participer à la planification et à l'organisation du travail de l'équipe,
* S'assurer du respect des procédures et règles de sécurité et d'hygiène,
* Gérer les stocks et les commandes en lien avec le responsable,
* Éditer des bons de commande et saisir des engagements dans l'outil de gestion avec le responsable,
* Participer à l'élaboration de procédures et à la remontée d'indicateurs de terrain,
* Valider des factures.

* Assurer la maintenance des équipements de protection des réseaux (ventouses, stabilisateurs....)
* Réaliser l'entretien des réseaux AEP (purge réseau, manipulation des vannes,
* Effectuer les contrôles réglementaires nécessaires au bon fonctionnement du réseau,
* Effectuer les tests sur les poteaux incendie
* Analyser les rapports de sectorisation,
* Rechercher et réparer les fuites sur les réseaux et branchements AEP

* Réaliser les chantiers en respectant les règles d'hygiènes et de sécurités,
* Réaliser les traçages piquetages sur les chantiers,
* Terrasser avec des engins de chantiers sur domaine publique et privé,
* Réaliser les coupures, la remise en eau et les purges lors des travaux réalisés en interne ou par le service IGP.

* Remplacer les compteurs d'eau en lien avec le service,
* Assurer la relève des compteurs,
* Faire remonter au service accueil/facturation les anomalies de consommation ou compteurs sans abonnements...

* Contrôler et entretenir les véhicules, machines, outillages, ...
* Accompagner les nouveaux agents qui rejoignent l'équipe,
* Participer à l'astreinte,
* Informer le N+1 et ou son adjoint des dysfonctionnements sur les réseaux AEP,
* Aider les collègues de la direction.

Collaborer aux activités transversales du service, de la Direction de l'eau et de l'assainissement et de la collectivité.
Et touts autres missions qui pourraient être confiées dans le cadre des nécessités du service.

Profils recherchés

Savoirs / Savoir faire :
* Aptitude à travailler seul ou en équipe et entraide entre les équipes distribution et production

Caractéristiques du poste :

Permis VL obligatoire / permis Poids Lourd serait un plus
Rémunération/grade : Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : Chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable, mise à disposition d'un véhicule de service avec remisage à domicile
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Contraintes : Astreintes : 1 semaine sur 8
Lieu d'embauche : secteur Ouest - Bannalec
Date limite de candidature : le Lundi 27 juillet 2026
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel (CDD de 2 ans renouvelable 2 fois, pérennisation possible à l'issue des 6 ans).
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au 27 juillet 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté